Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стоит ли работать на пенсии женщине». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Не все эксперты, однако, настроены пессимистично. Иное мнение, например, высказывает Сергей Вострецов, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. С его точки зрения, пенсионеры могут позволить себе сидеть дома, но не хотят, потому что им хочется реализовать себя.
Наша страна достаточно много внимания уделяет социальной сфере. Если посчитать все льготы — скидки по коммунальным платежам, льготные лекарства, льготное медобслуживание, проезд и так далее, — то получается не так и мало. Государство несёт довольно большую социальную нагрузку, и нельзя сказать, что народ брошен, как это было в 90-е. И помимо материальной заинтересованности, активные люди ищут просто реализации, особенно активные пожилые люди, сохранившие бодрость, — считает Вострецов.
С точки зрения депутата, выход людей предпенсионного и пенсионного возраста на рынок труда станет решением для некоторых проблем в сфере экономики.
Для большинства возрастных людей физические нагрузки уже тяжелы, а опыт при этом колоссальный. И задействовать пласт этих опытных людей было бы отличным выходом для экономики, — говорит Вострецов.
Подработка для пенсионеров на дому
Надомная работа — удобный вариант для людей в возрасте. Есть масса способов подработки с неплохими условиями и возможностью увеличить доход в 2–3 раза.
Варианты наиболее перспективной работы:
- Продажа изделий собственного изготовления. Для тех, кто умеет делать своими руками, хобби может превратиться в хорошую подработку. Пенсия — идеальное время, чтобы заняться творчеством. Вышивайте иконы, делайте статуэтки или садовые фигуры, открытки, кукол, бижутерию. Раньше бабушки и дедушки продавали свои работы на рынке, сейчас дают бесплатные объявления в интернете.
- Сборка изделий. Многие предприятия ищут людей на работу по сборке шариковых ручек, розеток, фонариков, упаковочных коробок и т. п. Такую работу относят к разряду неквалифицированной и оплачивают невысоко. Зато можно трудиться в свободное время. Средний месячный заработок — 6–10 тысяч, неплохая прибавка к пенсии.
- Оператор call-центра. Отличный вариант для общительных пенсионеров с хорошей дикцией. Обязанности: отвечать на вопросы клиентов. Основное требование к соискателю — всегда быть на связи. Устроиться на работу можно в интернет-магазин, такси, пункт доставки еды.
- Сметное дело, бухгалтерия. Небольшие строительные компании предпочитают не держать сметчика в штате, а привлекать в частном порядке. Если это ваш профиль, можно зарабатывать до 50 тысяч в месяц (уровень дохода будет зависеть от региона). Бухгалтеры могут на дому вести отчётность ИП и небольших предприятий. Для работы потребуется компьютер и 1С. Чем больше подопечных, тем выше доход.
- Заводчик. Ещё один способ превратить хобби в работу. Если вы давний поклонник какой-нибудь породы, вельш-корги например, займитесь её разведением.
На пенсии планирую работать
Мария, 55 лет, медицинский работник:
Когда на пенсию. Если бы новую реформу не приняли, вышла бы уже в декабре. Теперь еще полгода придется ждать до пенсии. И то, благодаря тому, что реформу смягчили для первых двух поколений, у которых пенсионный возраст наступил бы в 2019 и 2020 году. А так пришлось бы год ждать. Сначала в переходном периоде по новой реформе каждому поколению по году добавляли. Позже тем, кто родился в 1964 и 1965 годах, убавили по полгода.
Стаж у меня большой – 34 года отработала. Но до ветерана труда не дотянула. Последнее время работаю в больнице – средним медицинским персоналом. Пенсия будет небольшая – около 9 тысяч.
Что делать на пенсии. Планирую работать. У нас поселок небольшой, работу трудно найти, так что мне повезло, что я востребована. Я живу одна, мужа нет, дети уже большие. Одной дома целыми днями сидеть, что ли? Да и детям помочь надо, им тяжело. Сын в этом же поселке живет, и с работой у него бывают перебои, внук часто болеет. Дочь в городе устраивается, ей тоже помощь финансовая нужна, пока не обоснуется.
Яна, 50 лет, экономист
Часто после выхода на пенсию человек оказывается в полной изоляции. К сожалению, для многих работа — это единственная отдушина, единственная возможность общения. И если человек хочет продолжать работать, лишать его этой возможности просто жестоко. Часто бывает, что, выходя на пенсию, вроде бы здоровый человек начинает чахнуть на глазах. Обостряются все старые болезни разом, возникают новые. Думаю, это от невостребованности. Ведь, как известно, человек живет заботами. А если нет внуков, если некуда приложить свои силы, ухудшение здоровья и депрессия неизбежны!
Перед всеми рано или поздно встает вопрос о том, как поступить после выхода на пенсию – оставаться на производстве или уходить из «родного» коллектива. При этом необходимо учитывать, что современные трудовые коллективы во многом отличаются от тех социалистических, на которых мы заработали большую часть своего трудового стажа. Основные отличия – отсутствие общей цели, сплачивающей коллектив, даже если это построение материально-технической базы коммунизма, превалирование чисто меркантильных, эгоистических, конкурентных мотивов в отношениях между его членами.
Часть коллег придерживается такого мнения – сиди, пока не выгонят. В то же время, проработав на одном и том же рабочем месте десять или более того лет (так как примерно после 55 продвижение по службе фактически исключено и работник в лучшем случае рассматривается как «отработанный материал») для большинства работа превращается в некую «отбываловку». Безусловно, опытный хороший работник, наизусть знающий все и вся может использоваться и как эксперт в сложных случаях и работа для него в профессиональном смысле не обременительна, но это когда производство консервативно, его технологический процесс существенно не изменяется годами. Но в переходной период к рыночной экономике, и, особенно, в период ее становления, практически на всех предприятиях происходит адаптация к новым условиям, появляются такие категории как выгода, непроизводительные затраты, правовые аспекты, таможня и т.д. И все это осваивается на основе вычислительной техники, информационных технологий, автоматизации технологии, особенно управленческой. И здесь появляются определенные сложности с обучением людей в возрасте – это объективно и никуда от этого не денешься. Одно дело получать удовольствие, сидя за компьютером на рабочем месте от листания интернета, да, и, чего греха таить, поигрывания в преферанс или чего еще, а другое понимать те процессы, которые он отражает по технологии, его возможности и их пределы. По причинам явного отставания в этом деле от своих молодых коллег, люди в зрелом возрасте за глаза часто превращаются в объекты насмешек.
Наблюдая за своими коллегами – работающими пенсионерами со стажем в 5-8 лет видел явную их деградацию как личности, превратившихся в запуганных, вечно чего-то боящихся, готовых угодить начальству при любых обстоятельствах, несмотря на то, принесет это пользу производству или нет.
Да и ресурс времени, который тебе отведен для существования, вряд ли стоит переводить на сидение в большинстве случаев в четырех стенах, даже если за это платят.
После выхода на пенсию и оставления производственной деятельности появляется возможность заняться неотложными домашними делами, проблемами, неосуществленными задумками, которые копились и откладывались годами и требовали если не немедленного решения, то занятия ими посильного и интересного. Не наступать на горло своей мечте , заниматься тем к чему лежит душа, ведь деньги это средство, и без них люди жили веками.
Для каждого есть свой ответ на этот вопрос
Не так давно «ВНС» рассказывала о финансовых перспективах фонда Social Security и, соответственно, о перспективах нынешних и будущих пенсионеров. Сегодня мы продолжаем волнующую очень многих пенсионную тему – на этот раз поговорим о том, стоит ли стремиться как можно дольше работать после достижения «ранне-пенсионного» или полного пенсионного возраста.
Начнем с констатации очевидного: для многих работа в пожилом возрасте – желанный путь, который позволяет уйти от скучной жизни после выхода на пенсию. Далеко не у всех есть какие-то альтернативы, способные держать человека в тонусе, – хобби, филантропическая деятельность, воспитание внуков и т.п. Часто даже и такой активности не хватает, чтобы компенсировать «жизнь под высоким напряжением», которая была у человека во время полноценной работы.
Но одного желания работать недостаточно – получить работу (или сохранить имеющуюся) после 50 лет трудно, а после шестидесяти почти невозможно. И так обстоит дело не только в Америке – это реалии нового мира, мира глобализации, аутсорсинга, роботизации и жадности без границ. Поэтому отнеситесь к сегодняшней теме «Работа на пенсии» как к разговору о чем-то сугубо гипотетическом, чего может никогда не быть. Но может и быть – если повезет.
Предпенсионные раздумья
Следующий вопрос, на который каждый должен найти для себя ответ: надо ли вообще думать о работе на пенсии – с чисто материальных, финансовых позиций? Выгодно или невыгодно?
Поясню, о чем идет речь. Газета не раз писала о том, что Америка – страна, в которой надо быть или богатым, или бедным, и это особенно остро ощущают на себе пенсионеры. Например, если вы к моменту пенсии будете иметь сбережения в районе, скажем, полумиллиона долларов или больше, плюс пенсию на двоих в размере более $3000 в месяц, то с божьей помощью как-нибудь проживете. Если ваша пенсия на двоих не превышает $1200-$1300 и сбережений у вас практически нет, на помощь придет государство: будете получать (правда, в каждом штате по-разному) пособие на жилье, скидку на электричество, фудстэмпы, Медикейд и т.д. А вот если вы окажетесь где-то в серединке, ни там, ни сям, то «провалитесь между двух стульев», и ситуация ваша будет незавидной: для получения социальных пособий вы будете «слишком богаты», а для независимой жизни на свои деньги – слишком бедны.
Подумайте как следует, хотите ли вы оказаться в этой ситуации. Если нет, то заблаговременно, еще до 60 лет, проконсультируйтесь со специалистами – их много, в том числе и русскоязычных. Они вам подскажут путь, по которому надо идти. Возможно, ваш путь – это «элегантное обнищание» (термин, придуманный этими самыми специалистами) с выходом на пенсию как можно раньше. Пока еще в Америке есть ранняя пенсия – в 62 года (ее могут ликвидировать в целях экономии средств, как это произошло даже в такой щедрой на социальные пособия стране, как Дания). Ранние пенсионеры в США получают не 100%, а 75% заработанной пенсии. Не на время, а навсегда. Плохо? Отнюдь! Для «элегантного обнищания» – то, что надо: чем меньше, тем лучше.
Но предположим, что вы все-таки решили – исходя из финансовой арифметики или других соображений – работать до полного пенсионного возраста и даже дольше, если получится. (Полный пенсионный возраст – 65, 66 или 67 лет, в зависимости от вашего года рождения). Допустим, вы не боитесь, что фонд Social Security лет через двадцать уже не сможет выплачивать пенсии в полном размере, – как это показывают многие математические расчеты. Вы верите оптимистичным заявлениям руководства соцстраховского фонда: мол, никакого кризиса нет, Social Security просто претерпевает некоторые структурные изменения – как многое в этом новом мире, в котором мы живем…
Если коротко, то с 1 августа наконец-то пересчитывают пенсии работающим пенсионерам. Они стоят последними в очереди на корректировку. С 1 января индексировали пенсии неработающим пенсионерам, с 1 февраля – выплаты по инвалидности, с 1 апреля – социальные пенсии, а с 1 июля – пересчитывают пенсии для тех, кто получает “минималку”. И вот наконец-то добрались до пенсионеров, все еще находящихся в строю, на работе. Так что если не знать о том, что речь идет об индексациях разным “типам” пенсионерам, то действительно складывается впечатление, что наше правительство только и занимается улучшением жизни стариков.
В информационных сообщениях обычно забывают указать и ту сумму, на которую будут скорректированы пенсии. И о существующих ограничениях на максимальную прибавку. Что неудивительно: ведь работающие пенсионеры не только стоят последними в очереди, но и получают, пожалуй, самую скромную доплату. Дело в том, что с 2016 года правительство им отказало в праве индексации пенсий в зависимости от инфляции. Мол, раз еще можете работать, то и коррекции выплат в соответствии с повышением уровня цен в магазинах вы не достойны. Скажите спасибо, что вообще пенсии не лишили.
Перерасчет их пенсий связан только с тем, что за год работы они заработали дополнительный стаж и пенсионные баллы. Но при этом есть и ограничение: в целом прибавка, согласно закону, не может быть выше стоимости трех пенсионных баллов. Сравните: обычный работающий человек вполне может заработать за год максимум 8,7 балла – все зависит от начисленной “белой” зарплаты. Но сколько бы не зарабатывал пенсионер на своей работе, больше трех баллов ему уже не начислят. И это не единственный способ, которое правительство придумало для экономии на пенсионерах. Ограничивают не только количество баллов, но итоговую сумму. Для этого при перерасчете пенсии берут ту стоимость пенсионного балла, которая была утверждена в год выхода старика на пенсию. Например, если пенсионер оформил пенсию в 2017 году и в этом году стоимость одного балла составляла 78,58 рубля. Тогда размер прибавки для такого пенсионера составит максимум 235,74 рубля в месяц. Если же человек ушел на пенсию в прошлом году (тогда стоимость балла составила чуть выше, 81,49 рубля), ему прибавят к пенсии максимум 244,47 рубля.
Ловко, согласитесь. Но как-то не очень вяжется с обещаниями министра Антона Силуанова о прибавке каждому пенсионеру по тысяче рублей, чтобы и на путешествия хватало, и на помощь внукам.
Так что неудивительно, что официально трудоустроенных пенсионеров становится все меньше. Согласно подсчетам аналитического центра НАФИ, если в 2016 году почти каждый второй российский пенсионер работал (40%), то на начало 2019 года работающих – только 23,4% от общего количества пенсионеров. То есть почти в два раза меньше.
Для пенсионеров, которые хотят и продолжают работать.
Почему пенсионеры продолжают работать.
Главной причиной, побуждающей пенсионеров продолжать работать, наши сограждане считают недостаточный размер пенсии (81%).
На втором месте — стремление материально помочь детям (36%).
Реже объясняют желанием избежать одиночества и просто интересом к работе.
Более четверти российских пенсионеров подрабатывает, так как пенсии недостаточно для жизни.
Как найти работу на пенсии.
Конечно, пенсионеру найти работу несколько сложнее, чем молодому. Но это касается лишь работы по специальности. В этом случае кризис даже на руку — компании пытаются сэкономить, и например, многим выгоднее на четверть ставки держать бухгалтера дома, чем оборудовать и оплачивать рабочее место. И если зарплата невысока, ну и что, что бухгалтеру — 60!
Но, 65% компаний — так или иначе готовы принимать на работу пенсионеров: пожилые справляются со своими обязанностями хорошо, потому что их сложно переманить, у них меньше личных проблем (дети подросли), и поэтому они могут полностью посвятить себя работе; по сравнению с молодыми кадрами, люди старшего поколения отличаются своей стабильностью и постоянством. На них можно положиться, так как они воспитаны на иных принципах, привыкли выкладываться на работе и не махнут рукой, если что-то не получается, а доведут дело до конца. Возраст — не решающий фактор, по которому можно делать объективные выводы.
Обычно люди пенсионного возраста сначала расспрашивают о работе своих знакомых, если это не помогло, ищут вакансии в газетах по трудоустройству. Дальше подключают к поиску детей или внуков — просят найти вакансии в Интернете. Такие предложения встречаются и в Центрах занятости населения. При этом работа может быть различной — на полставки, со свободным или гибким графиком, а также утренняя, вечерняя, ночная.
Для пенсионеров работы также много, как и для студентов. Все зависит только от темперамента человека и его жизненной позиции. Поскольку есть такие пенсионеры, которые с выходом на заслуженный отдых только жить начинают: записываются на танцы, о которых мечтали всю жизнь, но не имели времени туда ходить, посещают спортивные секции, ходят на курсы и т. д. А есть люди, которым проще просиживать свободное время перед телевизором и знать все подробности всех сериалов за последние сто лет. Как говорится, каждому свое.
Чего опасаются работодатели.
В основном, — частых больничных, а также того, что пожилой соискатель хуже разбирается в компьютере, Интернете. Однако, если вы подчеркнете, что и на больничном пять лет не были, и дети выросли, и вообще имеете в «Одноклассниках» свою страничку, и при этом просите не столько, как молодые специалисты, то ваши шансы стремительно повысятся.
Кем может работать пенсионер
В обществе сложились целые ниши, которые занимают именно люди пенсионного возраста, так как другие работники там не задерживаются. Например, «молодые пенсионеры» нужны сегодня в сфере образования, культуры, здравоохранения, услуг, соцобеспечения. Зарплаты здесь небольшие, а требования к квалификации высокие. В эти области молодежь неохотно идет, а гастарбайтеры не справятся. А теперь давайте рассмотрим ваши возможности.
Выгодно ли работать на пенсии?
Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат.
Однако в таком случае работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК, поскольку с 1 января 2016 года произошла отмена повышения пенсий (в соответствии со ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). Но государство обещает учесть все размеры индексаций после прекращения трудовой деятельности.
Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.
Выгодно ли работать на пенсии
Попробуем разобраться, выгодно ли работать на пенсии в России. Но сначала расскажем, какие пенсии бывают:
- страховые (т. е. за счет страховых взносов в ПФР):
- по старости;
- по инвалидности;
- страховая по случаю потери кормильца;
- государственные (выплачиваются из госбюджета):
- за выслугу лет;
- по старости;
- по инвалидности (участникам ВОВ, жителям блокадного Ленинграда, инвалидам военной травмы и др.);
- по случаю потери кормильца;
- социальная.
Некоторым категориям лиц доступно оформление двух видов поддержки, к примеру, страховой пенсии по старости и государственной по инвалидности (участники ВОВ, блокадники и др.). Но вопрос, получают ли пенсию работающие пенсионеры в России, не стоит: определенную часть им выплачивают безоговорочно, независимо ни от каких обстоятельств.
Никто не запрещает пенсионеру работать. Но что предусматривает закон о работающих пенсионерах в 2020 году? Или пенсия, или работа — совмещать не получится. Но чиновники напоминают: кроме дополнительного дохода, положительная сторона для гражданина — увеличение стажа и пенсионных баллов (при условии отчисления страховых взносов в ПФР). В дальнейшем это увеличит сумму, которую человек получает в старости.
Но есть и минусы. По закону индексация пенсий работающим пенсионерам не положена. Они получают только назначенную страховую часть и фиксированную доплату к ней (ст. 3 закона №385-ФЗ от 29.12.2015). Исключение — пособие на иждивенца работающему пенсионеру и выплаты за счет государственного бюджета. Их индексация проводится регулярно: последняя состоялась 01.04.2020 и составила 6,1%. А в следующем году чиновники обещают поднимать выплаты пожилым людям на 6,3%.
С 01.07.2020 исключений станет больше: повышение выплат вернут работающим пенсионерам, являющимся опекунами или попечителями по договору возмездной опеки. Увеличение сумм они получат уже летом (закон №86-ФЗ от 01.04.2020).
Но при трудоустройстве государственное пенсионное обеспечение, назначенное гражданину, отменяется, а некоторые социальные выплаты и льготы положены исключительно неработающим. Вот что теряет работающий пенсионер, если продолжит или возобновит трудовую деятельность:
- социальная пенсия по старости;
- федеральная социальная доплата до прожиточного минимума;
- государственная пенсия по случаю потери кормильца (за военного, призывника сохраняется);
- компенсация работающим пенсионерам на проезд к месту отдыха (для жителей регионов Крайнего Севера или территорий, приравненных к ним);
- компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином.
Плюсы и минусы работы на пенсии
Каждому пенсионеру необходимо самостоятельно решать, будет он дальше трудиться или нет. Чтобы раз и навсегда определиться с этим вопросом, предлагаем ознакомиться с плюсами и минусами работы на пенсии из таблицы ниже:
| Плюсы | Минусы |
| Сохранение привычных социальных связей и профессионального круга общения. | Меньше времени на быт, детей и внуков, а также на полноценный отдых и любимые развлечения. |
| Улучшение адаптации к роли пенсионера, новому образу жизни за счет не утраченного статуса работника. | Подорванное здоровье из-за перенапряжения на работе. |
| Сохранение физической и психической активности. | Не положена соцдоплата к пенсии. |
| Поддержание уровня доходов на более высоком уровне. | Пенсии не индексируются. |
Востребованность пенсионеров
К сожалению, слухи о том, что пенсионерам не так просто найти работу отчасти оправдываются, в особенности если говорить о поиске работы в крупных организациях. Согласно проводившимся опросам, лишь четверть работодателей готовы рассматривать кандидатуры пенсионеров и людей предпенсионного возраста для принятия на работу. Такие работодатели сосредотачиваются на положительных качествах людей, преклонного возраста, отмечая у них такие положительные стороны, как:
- богатый профессиональный опыт;
- ответственность;
- исполнительность;
- постоянство;
- усидчивость.
Уходить ли на пенсию?
Так какие же можно сделать выводы из всего вышесказанного? Неужто на пенсию не надо уходить?
Вообще, если есть такая возможность и, главное, желание, то получение пенсионного удостоверения можно и отсрочить.
Например, одна знакомая автора статьи, опытнейшая врач-окулист, живущая в средних размерах райцентре, продолжает работать в больнице, несмотря на свои 86 лет! За операционным микроскопом, конечно, уже не стоит, да и на полную ставку работать здоровье не позволяет, но с несколькими больными в стационаре возится с удовольствием и с взаимной пользой для них и себя.
Но если возраст и здоровье не позволяют ходить на прежнюю работу, выход на пенсию, конечно, не помешает. Другое дело, что не надо понимать последнюю в смысле полного безделья. Как говаривал всемирно известный ученый, лауреат Нобелевской премии академик Павлов: «Лучший вид отдыха — это перемена рода деятельности».
Докупить пенсионные баллы
Ситуация. Женщина зарабатывает 20 000 Р в месяц. Она посчитала, что к моменту выхода на пенсию ей будет не хватать четырех месяцев стажа и восьми пенсионных баллов. Без них страховую пенсию не назначат, а социальной пенсии придется ждать еще несколько лет.
Чтобы этого не произошло, она хочет докупить страховые баллы и поработать еще четыре месяца после наступления пенсионного возраста, но не знает, можно ли так сделать.
Почему так. Количество пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов, перечисленных в пенсионный фонд. Обычно взносы платит работодатель, но можно вносить платежи и самостоятельно — тогда прибавится и стаж, и баллы. Правда, это недешево: год пенсионного стажа и 1,177 балла стоят почти 30 000 рублей.
Если заплатить эту сумму в течение года, то дополнительно прибавят 1 год стажа и 1,177 балла. Если не хватает 8 баллов, придется заплатить 204 тысячи рублей, даже если со стажем выйдет перебор.
Можно сделать по-другому: работать до тех пор, пока не накопится нужное количество пенсионных баллов. Если зарплата и МРОТ не изменятся, женщине потребуется 4 года, чтобы набрать 8 баллов.
Основные минусы работы на пенсии для женщин
Хотя работа на пенсии может иметь свои плюсы, она также может обладать рядом минусов, особенно для женщин.
1. Физическая и психологическая нагрузка: Работа на пенсии может быть физически и эмоционально тяжелой для женщин, особенно если они уже имеют определенный возраст или имеют проблемы со здоровьем. Это может привести к ухудшению физического состояния и вызвать стресс.
2. Ограниченность времени: Работа на пенсии может ограничить женщину в свободном времени, которое она могла бы потратить на отдых, путешествия или саморазвитие. Это может привести к ощущению упущенных возможностей и некоторому ухудшению качества жизни.
3. Низкий уровень заработной платы: Часто работа на пенсии предполагает низкий уровень заработной платы, особенно для женщин. Это может оказаться дополнительным финансовым бременем, особенно если у женщины уже есть пенсия. В некоторых случаях, занятость на работе может даже ухудшить ее финансовое положение.
4. Ограниченные возможности развития карьеры: Женщины, которые выходят на работу после пенсии, могут столкнуться с ограниченными возможностями для продвижения по карьерной лестнице. Это связано с возрастом, а также предубеждениями и стереотипами по отношению к пожилым работникам.
5. Ухудшение состояния здоровья: Длительная работа на пенсии может привести к ухудшению физического и психологического состояния женщины. Усталость и стресс могут приводить к различным заболеваниям и проблемам со здоровьем.
6. Недостаток времени для личной жизни и семьи: Работа на пенсии может затруднить поддержание баланса между работой и личной жизнью. Женщинам может быть сложнее уделять время семье, детям, внукам и друзьям, что может привести к ощущению отчуждения и одиночества.
Необходимо учитывать и анализировать все эти минусы перед принятием решения о работе на пенсии. Каждая женщина должна самостоятельно рассмотреть свои возможности и запросы, чтобы понять, насколько работа на пенсии будет полезна и приемлема для нее в личном плане.