Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заработная плата военнослужащих по контракту в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если говорить, где больше платят, то самые большие зарплаты получают – в противовоздушных, ракетно-зенитных, морских войсках, специальной армии. Хорошо зарабатывают летчики-истребители, специалисты по разминированию, танкисты, главнокомандующие.
Повышение зарплаты ФСБ в 2024 году
Работать в Федеральной службе безопасности в нашей стране престижно: не только потому что носишь форму и выполняешь спецзадания, но также из-за высоких доходов.
В последнее время сотрудники ФСБ получают гораздо больше, чем когда-либо. На основе Указов выполнено увеличение на 50-70% с 2013 г. Единственный минус, что были отозваны нормативные акты по ряду льгот и материальному обеспечению.
Индексация денежного довольствия военных ФСБ ежегодно в среднем составляет 4%. Надбавка зарплаты осуществляется, как и положено для силовых структур в октябре. В 2024 г. Кабмин планирует пропуситить увеличение, а в 2025 году поднять зарплаты на 9%. Опять же, только после принятия Постановления Правительства РФ, можно говорить о конкретных цифрах.
Напомним, что до пандемии в инфляция составляла 5%, в период пандемии 8,6%. После того, как началась спецоперация на Украине, величина выросла до 12-17%.
Что включает в себя военная служба в России
Военная служба представляет собой профессиональную деятельность на воинских должностях в Вооруженных силах РФ, а также в других войсках, силовых органах и формированиях. Главной задачей военных является защита государства и общества.
Военная служба бывает по призыву и по контракту. Службу по призыву проходят в армии, органах госохраны и иных войсках. По новым правилам, с 2024 года в армию будут призывать молодых людей 18–30 лет, срок службы составит 12 месяцев.
Новый указ начнет действовать с момента весеннего призыва. По окончании гражданин имеет право продолжить службу и заключить контракт на два-три года.
Существует альтернативная гражданская служба (АГС), которая актуальная для тех, кто по убеждениям или вероисповеданию не готов служить в войсках. Также послабления предоставляют представителям коренных малочисленных народов Севера.
Из 18 в 30: в России расширили возраст призыва срочников
За неявку в военкомат введут крупные штрафы
Гражданин освобождается от призыва, если он признан не годным или ограниченно годным к службе, а также в случае, если он уже прошел альтернативную гражданскую службу.
Льготы военнослужащим и их семьям в 2024 году
Военнослужащие имеют право на специальные льготы и выплаты. Некоторые регионы устанавливают дополнительные бонусы для семей военнослужащих.
Государство гарантирует служебное жилье военнослужащим, которым негде жить. В случае отсутствия подходящей квартиры выплатят компенсацию за аренду. Получить жилье в постоянное проживание можно после 20 лет службы, а в отдельных случаях — и после 10 лет.
Кроме того, военный может стать участником накопительно-ипотечной системы, позволяющей самостоятельно купить подходящую квартиру. Подобное право предоставляется после трех лет участия в программе.
В случае переезда на другое место службы военному выдают выплату в размере одного оклада и 25% от оклада на каждого члена семьи.
Начиная с 2023–2024 учебного года в вузах и колледжах присутствует отдельная квота — 10% от всех бюджетных мест резервируются для детей военных и сотрудников госорганов, которые приняли участие в СВО.
Они могут обучаться за счет бюджета по программам бакалавриата и специалитета. Подготовительные курсы являются бесплатными.
Военнослужащий может выйти в отставку с выслугой 20 и более лет. Для военных, которые заключили контракт после 24 февраля 2022 года, участие в боевых действиях засчитывается как страховой стаж один день за два.
Заработные платы офицеров
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
- Командир роты – 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
- Комбат – 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
- Комбриг – 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
- Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
- Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
- Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
- Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
- Замминистра – 44,0 тыс. руб.
- Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.
— Вопрос короткий, но волнующий очень многих. Будет ли вторая волна мобилизации?
Вопрос, действительно, короткий и максимально прямой!
Вот что ответил дословно президент:
— Я понимаю, что это такой чувствительный вопрос.
Смотрите, у нас прошла частичная мобилизация и мы призвали тогда 300 тысяч человек.
Кстати говоря, поначалу было много иронии, всяких смешков на этот счет.
Прилепили название такое этим людям – мобики.
Я прекрасно все это помню.
Отлично воюют ребята.
Просто отлично. 14 Героев Российской Федерации из числа мобилизованных! 14 Героев России. Я уж не говорю про другие медали и ордена другого достоинства.
Сейчас, по-моему, 244 тысячи находятся напрямую в зоне боевых действий, в зоне СВО.
Сформированы полки по обслуживанию техники.
Потому что среди них много хороших специалистов оказалось.
И люди очень востребованы.
41, по-моему, тысяча уволенных в связи с достижением предельного возраста, по здоровью и т.д.
Вот после этого мы начали достаточно широкую кампанию по привлечению людей на добровольной основе с заключению контрактов с вооруженными силами.
Да, и планировали к концу года набрать, по-моему, 412, ну, 400 тысяч с небольшим.
Вот на вчерашний вечер мне доложили, набрано 486 тысяч.
И поток наших мужчин, которые готовы защищать интересы родины с оружием в руках, не сокращается.
Полторы тысячи ежедневно по всей стране.
Так что вместе с добровольцами, просто это условное деление, контракт подписывают на 2, на 3 года так называемые добровольцы, хотя все по сути герои и воины Отечества, но у них просто там на год, на более короткий срок.
Но все вместе – будет под полмиллиона человек, вот до конца текущего года.
Ну, зачем нам мобилизация?
Поэтому на сегодняшний день никакой необходимости в этом нет.
Теперь давайте разберем самые важные моменты….
По фразам.
По цифрам.
И по словам!
Цитаты самого президента у нас выделены…
— Я понимаю, что это такой чувствительный вопрос.
Да, это, действительно, чувствительный для всех вопрос, потому что людям как — то надо планировать СВОю будущую жизнь.
А как ее планировать, если в любой момент можно ждать новой волны мобилизации. Второй волны.
Ведь мобилизация не закончена официально.
Объявили лишь об окончании первой волны набора и призыва!
Смотрите, у нас прошла частичная мобилизация и мы призвали тогда 300 тысяч человек.
Идем далее…
Кстати говоря, поначалу было много иронии, всяких смешков на этот счет.
Прилепили название такое этим людям – мобики.
Я прекрасно все это помню.
Ну, это без комментариев.
Действительно, неуместное и возмутительное название!
И так стали называть их далеко не все, а только никчемные и ничтожные люди.
Потому что, они не «мобики», а настоящие герои!
И так думает абсолютное большинство нормальных людей!
Отлично воюют ребята.
Просто отлично. 14 Героев Российской Федерации из числа мобилизованных! 14 Героев России.
Я уж не говорю про другие медали и ордена другого достоинства.
Теперь — важно. По цифрам:
Сейчас, по-моему, 244 тысячи находятся напрямую в зоне боевых действий, в зоне СВО.
Запомним — 244 000 человек.
Далее, можно понять, чем некоторые занимаются в зоне СВО:
Сформированы полки по обслуживанию техники.
Потому что среди них много хороших специалистов оказалось.
И люди очень востребованы.
Это специалисты — ремонтники и технари.
Оказывается, целых 41 000 изначально мобилизованных уже уволены!
41, по-моему, тысяча уволенных в связи с достижением предельного возраста, по здоровью и т.д.
По основаниям:
—в связи с достижением предельного возраста;
— по здоровью;
—и т.д.
Далее… По набору контрактников — добровольцев:
Вот после этого мы начали достаточно широкую кампанию по привлечению людей на добровольной основе с заключению контрактов с вооруженными силами.
Конкретно, по цифрам:
Да, и планировали к концу года набрать, по-моему, 412, ну, 400 тысяч с небольшим.
То есть, за год планировалось набрать 412 000 человек.
Оказались правы те источники, которые об этом писали еще в начале 2023 года.
А набрали, получается, почти на 100 000 человек больше за год!
Вот на вчерашний вечер мне доложили, набрано 486 тысяч.
То есть, уже набрали почти пол — миллиона. Почти на 86 000 больше, чем планировалось.
И поток наших мужчин, которые готовы защищать интересы родины с оружием в руках, не сокращается.
Полторы тысячи ежедневно по всей стране.
То есть, если брать по полторы тысячи человек в день, как говорит президент, то как раз к концу 2023 года, то есть к Новому 2024 году будет как раз 500 000 человек. Плюс — минус.
Пол — миллиона!
Но все вместе – будет под полмиллиона человек, вот до конца текущего года.
Далее — по «условному делению» и срокам контракта:
Так что вместе с добровольцами, просто это условное деление, контракт подписывают на 2, на 3 года так называемые добровольцы, хотя все по сути герои и воины Отечества, но у них просто там на год, на более короткий срок.
Повышение окладов в январе 2024 года
В январе 2024 года планируется введение повышения окладов для военнослужащих. Это важное событие, которое затронет множество людей и обеспечит им более достойные условия труда.
Повышение окладов будет применяться ко всем военнослужащим, независимо от их ранга и должности. Таким образом, как новички, так и опытные специалисты получат заслуженное признание и ощутят положительные изменения в своих финансовых вознаграждениях.
Это повышение окладов производится в рамках стремления государства улучшить условия службы и повысить престиж Вооруженных Сил. Кроме того, это позволит поддержать мотивацию и профессиональную подготовку военнослужащих, что является неотъемлемой частью эффективной обороны страны.
Важно отметить, что повышение окладов будет сопровождаться соответствующими изменениями в системе надбавок и дополнительных выплат. Это означает, что военнослужащие, выполняющие особые задачи или находящиеся в служебных командировках, смогут рассчитывать на дополнительное вознаграждение, соответствующее их уровню ответственности и сложности работы.
Для получения повышения окладов военнослужащие должны будут соответствовать определенным требованиям, таким как стаж службы, профессиональные навыки и результаты служебной деятельности. Поэтому это повышение стимулирует военнослужащих для самосовершенствования и достижения лучших результатов в профессиональной сфере.
Эти изменения будут иметь положительный эффект не только на военнослужащих и их семьи, но и на общество в целом. Улучшение материального положения военнослужащих позволит им лучше уделяться своим служебным обязанностям, быть более эффективными и преданно выполнять свою миссию защиты нашей страны.
В итоге, повышение окладов в январе 2024 года является важным шагом к улучшению условий работы и жизни военнослужащих. Это признание их вклада в безопасность и стабильность государства, которое вносит следующий вклад в мир и благополучие всего общества.
Положительные аспекты изменений
Введение повышенных зарплат для военнослужащих в январе 2024 года имеет множество положительных аспектов, которые будут оказывать существенное влияние на саму армию и общество в целом.
Во-первых, повышение окладов способствует улучшению финансового положения и социального благополучия военнослужащих. Это позволяет им обеспечивать свои базовые потребности, такие как питание, одежда, жилье, и иметь возможность сэкономить на будущее.
Во-вторых, повышение зарплат является стимулом для привлечения и удержания высококвалифицированных и мотивированных специалистов в армию. В условиях роста конкуренции на рынке труда, это важно для сохранения высокого уровня профессионализма и эффективности армии.
Также, повышение зарплат содействует улучшению военной инфраструктуры и условий рабочего места. Больше средств будет выделяться на модернизацию оборудования, обеспечение комфортных жилищных условий и создание лучших условий для подготовки и тренировки военнослужащих.
Другой положительный аспект заключается в создании благоприятной атмосферы в армии и повышении морального духа военнослужащих. Повышение зарплат усиливает чувство уважения и признания со стороны государства и общества к службе в армии, что нередко является фактором мотивации для военнослужащих.
Кроме того, повышение зарплат будет способствовать развитию регионов, где базируются военные гарнизоны. Увеличение доходов военнослужащих будет способствовать росту покупательной способности и внутреннему потреблению, что окажет положительное влияние на экономическое развитие этих территорий.
Наконец, повышение зарплат в армии будет иметь положительное воздействие на общую престижность службы и готовность людей принимать участие в военных действиях. Это важно для обеспечения национальной безопасности и защиты интересов государства.
Таким образом, повышение зарплат военнослужащим в январе 2024 года имеет ряд значимых положительных аспектов. Оно способствует улучшению финансового положения военных, привлекает и удерживает высококвалифицированных специалистов, улучшает условия службы и создает благоприятную атмосферу в армии. Кроме того, повышение зарплат будет способствовать экономическому развитию регионов и повышению престижности военной службы.
Помимо индексации денежного довольствия, в 2024 году также планируется увеличение надбавок для военнослужащих. Это направлено на повышение привлекательности военной службы и улучшение материального положения военнослужащих.
Увеличение надбавок будет касаться различных категорий военнослужащих, включая офицерский корпус, сержанты и солдаты. Планируется увеличение надбавок для офицеров на 10%, для сержантов на 15% и для солдат на 20%. Данные изменения позволят более справедливо учитывать заслуги и ответственность военнослужащих в их заработке.
Увеличение надбавок также будет непосредственно связано с уровнем служебного звания. Таким образом, чем выше звание военнослужащего, тем выше будут и его надбавки. Это стимулирует карьерный рост и поощряет военнослужащих за достигнутые успехи в службе.
| Категория военнослужащих | Увеличение надбавок |
|---|---|
| Офицеры | 10% |
| Сержанты | 15% |
| Солдаты | 20% |
Специальные надбавки: виды и условия получения
Существует несколько видов специальных надбавок, включая:
- Надбавка за особый воинский звание — предоставляется военнослужащим, имеющим особое воинское звание, определенное законодательством. Данная надбавка компенсирует дополнительные обязанности и ответственность, возлагаемые на военнослужащих с высоким званием.
- Надбавка за длительную службу — предоставляется военнослужащим, выполнившим определенное количество лет службы. Чем дольше служба, тем выше размер надбавки. Данная надбавка призвана стимулировать военнослужащих оставаться на службе долгое время.
- Надбавка за выполнение специальных задач — предоставляется военнослужащим, принимавшим участие в особых операциях, антитеррористических действиях или специальных мероприятиях. Данная надбавка призвана вознаградить военнослужащих за выполнение опасных и сложных задач.
- Надбавка за профессиональное мастерство — предоставляется военнослужащим, достигшим высокого уровня профессионального мастерства в своей области. Размер надбавки зависит от результатов прохождения различных квалификационных испытаний и оценки профессиональной деятельности.
Для получения специальных надбавок необходимо соответствовать определенным условиям и критериям, установленным законодательством. Каждая надбавка имеет свои особенности и требования, которые необходимо соблюдать. Критерии получения и размер специальных надбавок устанавливаются в соответствии с постановлениями и приказами Министерства обороны Российской Федерации.
Важно отметить, что специальные надбавки предоставляются военнослужащим по контракту дополнительно к базовой заработной плате и другим видам денежного и социального обеспечения, и являются дополнительным стимулом для службы и выполнения служебных обязанностей.
Надбавка за службу в зоне особого риска
Военнослужащие по контракту, выполняющие свои обязанности в зоне особого риска, имеют право на дополнительную надбавку к своей заработной плате. Данная надбавка предоставляется в соответствии с законодательством и регламентируется отдельными нормативными актами.
Служба в зоне особого риска характеризуется повышенными опасностями и рисками для жизни и здоровья военнослужащих. Военнослужащие выполняют задачи в условиях непрерывного вооруженного конфликта, борьбы с террористическими угрозами и другими опасными ситуациями.
Надбавка за службу в зоне особого риска предназначена для компенсации высоких рисков и стимулирования военнослужащих к выполнению своих обязанностей на должном уровне. Она выплачивается отдельно от основной заработной платы и зависит от степени риска, в которой находится зона особого риска.
Уровень надбавки за службу в зоне особого риска устанавливается в соответствии с законодательством и может различаться в зависимости от конкретной ситуации. Величина надбавки может быть изменена по решению руководства военного подразделения или по рекомендации комиссии по службе в зоне особого риска.
Надбавка за службу в зоне особого риска выплачивается военнослужащему по контракту на протяжении всего срока его службы в данной зоне. Она может быть увеличена или уменьшена в зависимости от изменения обстоятельств или решения вышестоящих органов. В случае прекращения службы в зоне особого риска, надбавка также прекращается.
Важно: Надбавка за службу в зоне особого риска является дополнительным вознаграждением и не заменяет другие виды компенсаций и льгот, предоставляемых военнослужащим по контракту.
Получение надбавки за службу в зоне особого риска является одним из способов поощрения и защиты прав военнослужащих, которые рискуют своей жизнью и здоровьем во время выполнения своих профессиональных обязанностей.
В каких войсках больше платят контрактникам?
В этих случаях военнослужащие должны управлять военной техникой, хорошо маневрировать ею и показывать высокую подвижность. Командиры батальонов несут ответственность не только за собственную жизнь, но и за свой батальон/роту/отделение.
Для участия в горячих точках по специальному заданию отправляют самых подготовленных контрактников. У них доходы в десятки раз выше – от 80 тыс. до 200 тыс. руб. После выполнения заданий обязательно присваивается звание «ветерана боевых действий». Вследствие чего оклады повышаются еще больше.
Чтобы попасть в российскую армию, необходимо соответствовать возрастному критерию (18 – 40 лет). Иметь хорошую физическую форму, гибкий склад ума, высокую способность к обучению и большим физическим нагрузкам. Также уметь справляться с бытовыми трудностями на полигонах.
В России упростили подачу документов для контрактников. Имея при себе запрашиваемые документы, их нужно лишь подгрузить в систему через официальный портал Министерства обороны.
В настоящее время количество заявок резко сократилось, оно и понятно, с текущей обстановкой на Украине, желающих поубавилось. На данный момент в российской армии числится около полумиллиона контрактников.
Допльготы контрактникам
Помимо многочисленных доплат и надбавок, военнослужащие по контракту получают от государства дополнительные преференции. В число подобных льгот входят:
- служебная квартира/комната, либо ЕДК за съем жилья;
- право покупки собственной квартиры по льготной спецпрограмме «Военная ипотека»;
- бесплатная реабилитация и лечение в стационаре военных госпиталей;
- бесплатное обмундирование и пайки (обеспечение продуктами);
- бесплатные курсы подготовки для поступления и внеочередное зачисление в ВУЗ по профильной специальности;
- оплачиваемые командировочные, бесплатный проезд к месту службы, а раз в год и бесплатные билеты до места отдыха и обратно;
- льготный выход на пенсию в 45 -летнем возрасте или по достижении 20-летней выслуги.