Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Могу ли я получать зарплату наличными а не на карту если арест». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К сожалению, многие люди в 2024 году сталкиваются с проблемой ареста зарплатной карты. В результате этого ареста на карту накладываются ограничения, и невозможно получить доступ к заработанной зарплате. Но что делать в такой ситуации и как найти выход?
Предупреждают ли банки об аресте счетов
Нет закона, который обязывал бы финансовые учреждения предупреждать должников о взысканиях. Это прямая задача приставов.
Здесь всё зависит от политики банка в отношении клиентов. Кто-то может оповестить об аресте, и даже сообщить о сумме долга и приставе, который вынес решение о взыскании. Другой банк не известит клиента никак и закон при этом не нарушит.
Если должник по какой-то причине не получил письмо от ФССП или оповещение от банка, он узнает о взысканиях по-другому:
- проверит счёт и обнаружит, что на нём меньше средств, чем должно быть;
- получит смс-оповещение о списании;
- не сможет оплатить покупку или оформить перевод из-за недостатка средств.
Проблема с арестованной зарплатной картой в 2024 году: возможные пути решения
Во-первых, если вашу зарплатную карту арестовали, стоит обратиться к адвокату или юристу, чтобы получить профессиональную юридическую помощь. Эксперты помогут вам разобраться в ситуации и подскажут, какие действия принять.
Во-вторых, возможно, имеет смысл снять все деньги с карты до того, как на нее будут наложены ограничения. Это позволит вам сохранить доступ к средствам и избежать проблем с их получением в случае ареста карты.
Кроме того, вы можете обратиться в суд с жалобой на действия приставов и попытаться отменить арест. Для этого вам необходимо будет предоставить все необходимые документы и доказательства.
Также стоит узнать, сколько времени может продлиться арест зарплатной карты. Если вы знаете, что арест будет снят в ближайшее время, то можно хотя бы частично решить проблему ожидания доступа к зарплате.
Важно помнить, что снять арест с карты можно только судебным решением. Самостоятельно обойти ограничения и получить доступ к счету не получится.
Можно ли оформить зарплатную карту на другого человека если снимают приставы
Можно ли указать зарплатную карту оформить на другого человека? Чтобы переводить зарплату на чужую карту, надо взять с работника заявление и подписать допсоглашение к трудовому договору. С новым работником такое условие можно сразу включить в трудовой договор.
- Можно ли перевести зарплату на карту другого человека, если снимают приставы?
Для перевода зарплаты на чужую карту необходимо надлежащим образом оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с работником и получить заявление от него о выплате на карту другого человека не менее, чем за 15 дней до даты выплаты. Кроме того, необходимо указать в заявлении реквизиты карты и деньговую сумму, которую нужно перечислить.
- Как получать зарплату, если карта арестована?
При возбуждении исполнительного производства открытый счет или карта могут быть арестованы приставами, в таком случае можно обратиться в банк или в суд с заявлением о возобновлении доступа к счету. Другой вариант — обратиться к работодателю с просьбой выплатить зарплату наличными.
- Как защитить свою зарплатную карту от приставов?
Наилучший способ защитить зарплатную карту от приставов — не хранить и не получать на нее деньги. Если у вас уже открыты счета, которые недоступны из-за возбужденного исполнительного производства, то приставы обязательно арестуют деньги на них.
- Как сделать так, чтобы приставы не списали зарплату?
Единственный способ, чтобы не списали всю зарплату — это проставить в платежке код «1». Некоторые платежи (например, алименты, детские пособия, командировочные, пенсии по потере кормильца) защищены и не могут быть удержаны приставами.
- Можно ли перевести зарплату на карту жены?
Для перевода зарплаты на счет третьего лица необходимо наличие трудового договора и письменного заявления от сотрудника. Однако, доверенность на получение денег не требуется.
- Как оформить перечисление зарплаты третьему лицу?
Сотрудник должен написать заявление и оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Кроме того, третье лицо должно быть уведомлено об этом переводе, чтобы избежать ошибок при распознавании платежей и непогашенной задолженности.
- Что делать, если кидают с зарплатой?
Лучший способ получить задержанные выплаты — обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Однако, этот вариант подходит, если отношения между работником и работодателем быстро обострились.
- Можно ли получить зарплату наличными, если карта заблокирована?
Закон не запрещает выдавать зарплату наличными, даже если работник имеет заблокированную карту. Работодатель также не может принуждать сотрудников получать зарплату только на банковский счет.
Можно ли получить зарплату наличными если карта заблокирована
Закон не запрещает выдавать зарплату наличкой. Работодатель также не может принуждать сотрудников получать зарплату только на банковский счет, об этом говорит Письмо Минтруда РФ от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830.
- Закон позволяет получать зарплату наличными.
- Работник не обязан получать зарплату только на банковский счет.
- Если карта арестована, нужно выплатить долги и написать заявление на имя пристава с выпиской из банка и справкой с работы.
- Можно также написать заявление с данными сведениями и приложить подтверждающие документы или обратиться к работодателю за наличными.
- Зарплату можно получать наличными или на расчетный счет, в зависимости от договоренности между работодателем и сотрудником.
- Блокировка счета не помешает выплате зарплаты.
- Арестованную сумму нельзя потратить или перевести, но сверх арестованной суммы можно свободно распоряжаться.
- Зарплату можно выплатить из кассы, если это предусмотрено в трудовом или коллективном договоре.
- Код «1» в платежке защитит зарплату от полного списания на погашение долгов.
- Чтобы отменить арест карты, нужно предоставить в банк оригинал постановления пристава или судебного акта на отмену.
Сколько денег могут удержать со счета?
Если речь идет о исполнительном производстве по поводу долговых обязательств, в большинстве случаев имущество должника не подлежит конфискации с последующей продажей, и все средства, на которые можно рассчитывать — это его зарплата. Итак, арест счета, в том числе зарплатного, имеет своей целью списать часть долга в пользу кредитора.
По статье 99 закона «Об исполнительном производстве» с накопительного счета приставы имеют право списать всю сумму долга (т.е. все деньги с вклада), а с зарплатного — только часть суммы.
Стандартно с должника удерживают 50% его доходов. Если в семье имеются несовершеннолетние дети, то процент удержания могут снизить до 30%, а если детей воспитывает один родитель — то до 25%. При этом приставы имеют право удерживать до 70% зарплаты должника в следующих случаях:
- вы злостный неплательщик алиментов;
- вы должны возместить человеку вред здоровью, причиненный по вашей вине, или компенсировать семье потерю кормильца (в случае смерти потерпевшего);
- вы похитили деньги или материальные ценности и не вернули их.
Итак, по закону вы имеете право получить доступ к остатку денежных средств на счету, на который перечисляется ваша зарплата. Почему же тогда возможна ситуация, когда с зарплатной карты списываются все средства?
Ответ прост: пристав обращается в банк и запрашивает всю информацию о ваших счетах, но банк не уточняет, какой из счетов является накопительным, а какой зарплатным.
Процедура ареста карты судебными приставами
Процесс взыскания начинается с получения исполнительного документа. Взыскатель относит его в ФССП по месту жительства должника и подает вместе с заявлением о возбуждении исполнительного производства.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства, после чего запрашивает в банках информацию о наличии у должника открытых счетов.
После получения данных о наличии счета, пристав передает постановление в конкретный банк. Далее реализуются следующие действия:
- Все операции по карте прекращаются. Банк резервирует сумму долга, а если нужных денег нет на счету, то они будут списываться в случае поступления.
- Банк передает информацию приставу. Пристав анализирует сведения, проверяет тип перечислений, уточняет, могут ли такие средства арестовываться или нет.
Как снять арест с карты
Снять арест с банковского счета можно в следующих случаях:
- когда задолженность полностью погашена;
- если взыскатель отозвал исполнительный документ (например, когда между должником и взыскателем была заключена новая договоренность);
- когда должник через суд оспорил правомерность взыскания;
- если должник признан банкротом.
Указание на снятие блокировки с банковского счета может дать только судебный пристав или суд.
Стоит отметить, что единственный способ, чтобы пристав не арестовал карту — вовремя погашать задолженности. ФССП имеет право запросить у банков информацию обо всех открытых счетах, принадлежащих должнику.
Если с карты были списаны средства, которые не подлежат взысканию, или был заблокирован счет, на который приходят социальные выплаты, снять все запреты можно без перечисленных оснований. Для этого нужно:
- Обратиться в банк и получить выписку по счету.
- Получить справку о размере социальных выплат, пенсий и т.д. и дате их перечисления в организации, которая осуществляет их перевод (ПФР, ФСС и т.д.).
- Подать заявление приставу о снятии ареста со счета.
При аресте счета у должника есть 2 варианта.
Пойти на прием к судебному приставу и написать заявление с просьбой разблокировать счета.
Этот вариант подходит только для тех случаев, когда средства на счетах заблокированы незаконно.
Например, арестованы средства, на которые нельзя обращать взыскание по закону – об этом мы писали выше. Или произошла одна из многочисленных ошибок, которые случаются в работе ФССП постоянно:
- средства списаны по делам, которые уже закрыты;
- или по долгам, которые уже погашены;
- или списаны все средства со счета, хотя по закону можно было удержать только 50%;
- или еще какие-то ситуации.
Важно! В 2020 году был принят мораторий на банкротство. Мораторий распространялся не только на банкротства, но и на исполнительные производства в целом. На практике это означало, что на время действия моратория исполнительные производства приостанавливаются, а взыскать деньги, предъявив исполнительный документ в банк, нельзя. При этом суды могли выдавать исполнительные листы, приставы могли наложить арест на имущество должника, «старые» аресты не снимались.
На 2023 год проектов новых постановлений Правительства о моратории на банкротство по инициативе кредиторов нет.
Чтобы снять арест, должник сам должен доказать приставу, что есть основания для снятия ареста, то есть конкретные суммы с определенных счетов списаны в нарушение закона. Сложность состоит в том, что нужно самому собирать справки, запрашивать информацию в банке или в организации, которая переводила деньги. Если пристав откажет, то надо обращаться в суд с административным иском к приставу и территориальному отделению ФССП.
Почему вообще пристав может заблокировать на карту?
Храните деньги в наличной форме. Исключение — периодические выплаты, то есть зарплата, пенсия, пособия. С пенсии и зарплаты приставы в любой момент охотно будут списывать от 50 до 70% ежемесячно, в зависимости от происхождения вашего долга.
Согласно части второй статьи 99 закона «Об исполнительном производстве», приставы могут списывать половину от новой заработной платы должника и все накопления, хранящиеся на карте. Поэтому разницы, на какую карту вам будет приходить заработная плата в общем-то нет.
Должник может предложить, на что судебному приставу обратить взыскание в первую очередь. Но последнее слово остается за должностным лицом.
Возможно вам стоит подумать о рассрочке в погашении задолженности. Должник может обратиться в суд и получить рассрочку в исполнении решения суда. Это законный способ получить для себя удобный график погашения задолженности. Однако помните, что вам придется подготовить обоснование необходимости рассрочки для вас и определенной суммы платежа.
Одним из основных прав работника является его право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Подобные указания на удержания конкретных выплат должен направить судебный пристав, если списания осуществляются с карты должника. Однако так бывает не всегда. Если вы узнали, что ваш зарплатный счет под арестом, нужно незамедлительно действовать.
Таким образом, на балансе зарплатной карты может образоваться сумма, — к примеру, 200 тыс рублей. Эти деньги могут быть взысканы в рамках исполнительного производства полностью, несмотря на то, что это заработная плата должника-гражданина. Ограничения в 50% или 70% действуют в отношении последней заработной платы, которую работодатель перечислил должнику-гражданину.
Если же операция по аресту карты связана с процессом, который связан с «отмыванием доходов» (или подозрении на такую аферу), то инициация блокировки карты может проводиться как самим банком (самостоятельно), так и по требованию (постановлению) Росфинмониторинга. Имеют ли право приставы арестовать зарплатную карту?
По этим основаниям удержания из заработной платы должника не могут превышать 70% — максимальная сумма взыскания с заработной платы в рамках одного или нескольких исполнительных производств. Превышение указанного порога не предусматривается действующим законодательством.
Для того чтобы заработная плата была выплачена работнику путем перечисления в кредитную организацию, необходимо письменное заявление от работника, а также наличие соответствующих положений о способе выплаты заработной планы в коллективном или трудовом договоре.
Может ли работодатель не платить зарплату, если заблокирован расчетный счет
Выплата зарплаты — это одна из ключевых обязанностей работодателя, наряду со сдачей отчетности и перечислением налогов. Заработная плата является периодическим платежом, должна выдаваться персоналу не реже 2-х раз в месяц.
При этом работника не будет интересовать, по какой причине он не получит следующую выплату заработка. Даже при возникновении разовой просрочки сотрудник сможет обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, с иском в суд.
Блокировка счета может вводиться по решению налоговой инспекции. Банк тоже может временно заблокировать счет по основаниям, указанным в законе № 115-ФЗ. Чтобы платить зарплату сотрудникам, работодатель может оспорить или устранить основания для блокировки, закрыть финансовые проблемы за счет кредита, перечисленного на другой счет, перейти на выдачу зарплаты наличными.
Большинство предприятий сейчас перешли на выплату зарплаты в безналичной форме — перечислением на карты. В этом случае перечисление средств является расходной операцией, что создаст проблемы для компании при блокировке счета.
Если же компания выдает заработную плату наличными, все зависит от того, проходит ли выручка через кассу. Если ее нет, либо средств недостаточно для расчета с персоналом, работодателю все равно придется пользоваться счетом для снятия наличных.
Независимо от оснований блокировки счета, у руководителя организации сохраняется обязанность своевременно и в полном объеме выдать зарплату. На этот случай можно рассмотреть несколько вариантов для расчета с сотрудниками: от устранения причины ареста счета до применения правил очередности при списании средств. Подробнее обо всех способах выдачи зарплаты читайте ниже.
Получение документов о взыскании задолженности по зарплате
Чтобы решить проблемы с выдачей заработной платы, можно использовать вариант с ее взысканием как задолженности. Вместо того, чтобы ждать удовлетворения иска или выдачи приказа в суде, стороны трудового договора вправе использовать следующий вариант действий:
- работодатель издает локальный акт о создании комиссии по трудовым спорам (КТС);
- по факту очередного начисления зарплаты каждый работник получает расчетные листы;
- на основании расчетного листа сотрудники подают в КТС заявления о взыскании задолженности (естественно, заявление подается следующим днем после невыплаты зарплаты);
- комиссия выдает решение с указанием суммы долга;
- когда решение вступит в силу, КТС выдаст удостоверение с подтверждением задолженности;
- с удостоверением можно обратиться напрямую в банк, либо к приставу, заблокировавшему счет;
- так как по решению КТС взыскан долг по зарплате, он будет погашаться с арестованного счета по второй очереди.
Арест карт, на которые выплачиваются детские пособия
Многие должники переживают, могут ли приставы арестовать социальную карту, на которую приходят детские пособия или другие соцвыплаты. По закону арестовать «детскую» карту не имеют права.
Но, получая информацию из банка, пристав не проверяет, откуда были переведены средства на счет должника. Именно поэтому достаточно часто счета, на которые поступают социальные выплаты и детские пособия, блокируются или с них списывается задолженность.
Чтобы судебные приставы не арестовали карту, на которую приходят соцвыплаты, необходимо в установленные в постановлении сроки уведомить ФССП об имуществе и счетах, которые не подлежат взысканию.
Если все-таки средства были заблокированы, нужно действовать следующим образом:
- Обратиться в банк и попросить копию постановления об аресте счета и выписку по счету, в которой отображается, откуда поступили средства.
- Обратиться в ФСС или ПФР для получения справки, в которой будет содержаться информацию о счете, на который переводились социальные пособия, суммы и даты переводов.
- Подать заявление и выше перечисленные документы судебному приставу, который открыл исполнительное производство.
Можно ли получать зарплату наличными, а не на карту?
Возникают ситуации, когда сотрудник заинтересован в получении заработной платы наличными средствами, можно ли по закону получать зарплату из кассы, а не на карту, и каковы нюансы этого процесса?
Данная процедура имеет ряд особенностей, которые должны учитывать бухгалтерия, кадры и руководители организации. А ряду работников выдача наличных денег категорически запрещена.
Согласно постановлениям Минтруда РФ, работодатель не полномочен выдавать подчиненным заработную плату исключительно на банковский счет или карту. Чисто теоретически, возможно получать заработную плату наличными. Но на практике ситуация сопряжена с рядом трудностей.
Рекомендуем прочитать: Порядок выплаты заработной платы на карту.
Выдача зарплаты из кассы производится по тем же правилам, что и по безналичному расчету:
- Интервал между авансом и основной выплатой не должен превышать 15 календарных дней.
- Размер оклада и стимулирующие выплаты сохраняются в прежнем объеме – работодатель не имеет право платить меньшую сумму за безналичный расчет.
- Если день выдачи зарплаты приходится на выходной или государственный праздник, деньги должны быть переданы сотруднику накануне.
- Работодатель в любом случае обязан исправно оплачивать работу подчиненным, форма выдачи средств при этом не имеет никакого значения.
Для выдачи зарплаты «наличкой» предприятие или ИП должно иметь кассу.
Работодатель обязан платить сотруднику наличными, если у последнего нет возможности получать деньги безналичным путем.
Дополнительное условие – работники должны быть официально трудоустроены. В противном случае выдача денег « в конверте» является прямым нарушением ТК РФ со стороны работодателя.
Как снять арест с расчетного счета?
Снятие ареста производится судебными приставами посредством письменного заявления в банк. Сроки его рассмотрения составляют несколько дней. Для того чтобы счет был разморожен, необходимо, чтобы задолженность была погашена полностью. Однако однократного списания средств может быть недостаточно. Если сумма превышает 50 % от зарплаты или пенсии, остальная часть будет списываться по частям. При необходимости снятия ареста, наложенного судебными приставами, следует знать номер постановления, по которому это произошло, и орган, который производит исполнение подобного судебного решения. После момента погашения задолженности в полном объеме посредством списания со счета финансовых средств карта размораживается автоматически в течение короткого промежутка времени (в течение 10 дней). Если же денежных средств не хватило для того, чтобы в полной мере погасить задолженность, тогда по факту самостоятельной уплаты рекомендуется обратиться с заявлением исполнителю.
Что делать если на ваш счет или карту наложили арест?
Если приставы наложили арест на ваш счет или карту, в первую очередь необходимо разобраться, какие деньги были списаны средствами. В некоторых случаях арест может быть наложен только на определенную сумму денег, оставляя вам возможность пользоваться остатком на счете или карте.
Когда приставы наложили арест на вашу зарплатную карту, обратитесь к ним за информацией о причинах и процессе ареста. Возможно, вы ошибочно были указаны в исполнительном документе или были причастны к какому-то юридическому спору. В этом случае вам необходимо будет доказать свою невиновность и обратиться к специалистам по юридическим вопросам.
Если же арест был правомерным, то вам придется действовать в рамках законодательства. Возвратить деньги или снять арест с карты можно по разным способам. Например, вы можете заключить соглашение с взыскателем и договориться о рассрочке погашения долга. Также возможно предложение иных вариантов возвращения денежных средств.
Некоторые случаи ареста могут быть обжалованы, если налицо нарушение прав и законов со стороны приставов. В этом случае вам придется обратиться в суд с жалобой на действия приставов и доказывать свою правоту.
В любом случае, если у вас возникли проблемы с арестом зарплатной карты или снятием средств с вашего счета, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по исполнительному производству для получения консультации и помощи в решении данной ситуации.
Если приставы наложили арест на вашу зарплатную карту, то вам следует знать, что снять арест возможно, однако процесс возвращения денег может быть несколько затяжным и требовать проведения определенных процедур.
Прежде всего, вам необходимо обратиться к приставам с просьбой вернуть списанные средства. Как правило, они обязаны предоставить вам информацию о причинах и сумме ареста, а также объяснить, какие шаги необходимо предпринять для возврата денег.
Стоит уточнить, почему приставы наложили арест и как это связано с вашим случаем. В зависимости от конкретной ситуации и причин ареста, могут быть различные способы его снятия. Например, если причина ареста была неправомерной, вы можете обратиться в суд с иском о снятии ареста.
Если причина ареста была законной и обоснованной, то вы можете попытаться договориться с приставами о возвращении списанных средств. В некоторых случаях они могут согласиться на частичный возврат денег или разрешить вам вернуть их в рассрочку.
Важно отметить, что процесс возвращения денег регулируют законы, и у каждого случая могут быть свои особенности. Поэтому рекомендуется обратиться за юридической консультацией, чтобы определиться с лучшим вариантом действий.
Также возможно обойти приставов и вернуть деньги самостоятельно. Например, вы можете обратиться к работодателю с просьбой произвести перечисление заработной платы на другую банковскую карту или счет. Однако, стоит учитывать, что такой способ может иметь некоторые ограничения и не всегда применим.
В любом случае, если приставы арестовали вашу зарплатную карту, необходимо действовать оперативно и обратиться к юристам или специалистам, которые помогут вам разобраться в ситуации и выбрать наиболее подходящий вариант для возвращения списанных денег.