Правительство одобрило законопроект, повышающий статус судебных приставов

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правительство одобрило законопроект, повышающий статус судебных приставов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Трудности реформирования

2. Присвоение званий судебным приставам

3. Оклады в органах принудительного исполнения

4. Досрочная пенсия полицейских по старым правилам

5. Наиболее заметные изменения, определяемые реформой

6. Льготы судебным приставам, связанные с дополнительными отпусками

7. На что остаётся рассчитывать в результате?

8. Льготы (стимулирующие выплаты) приставам в 2021 году

9. Реорганизация фссп в 2021 году последние новости сегодня

10. Положительные поправки в закон о судебных приставах в 2021 году для должников

11. Реформа ФССП повлечет изменения почти во всем российском законодательстве

12. Льготы судебным приставам в 2019 году

Законопроект 745075-7 был внесен в Госдуму только 2 июля 2019 года и вот 1 октября Президентом РФ уже подписан закон о службе в органах принудительного исполнения (официальная публикация состоялась в тот же день). Однако с 1 октября 2019 года он еще не обретает полную юридическую силу, дата вступления в силу Федерального закона ФЗ-328 – 1 января 2020 года.

Трудности реформирования

Реорганизация в системе ФССП вызовет несколько сложностей:

Требуется много финансовых вливаний. Как говорилось выше, на реформирование выделено 6,2 млрд рублей, а всего понадобится 9,5. Федеральный бюджет на данном этапе не способен погасить потребности законопроекта, понадобятся частные инвестиции.
Нужна аттестация всех сотрудников ФССП на соответствие новым требованиям. На данный момент нет точных методик проведения проверок квалификации. Неизвестно, сколько времени и финансовых вливаний займет эта процедура.
Часть служащих потеряют работу. Попасть в эту структуру будет труднее. Скорее всего, тысячи граждан пополнят ряды безработных в связи с надвигающейся оптимизацией кадров.
Увеличение полномочий приведут к злоупотреблению должностным положением. Подобное явление уже можно наблюдать на примере сотрудников полиции и силовых структур.

Кроме того, не ясно, как будут распределяться мотивационные бонусы между сотрудниками службы. Существует ряд рисков, по которым нижестоящие по должности приставы не почувствуют позитивных изменений.

Есть мнение, что сокращение чиновников честнее назвать «переводом». Сотрудники госуправления могут быть переведены в подведомства, которые также получают финансирование из федеральной казны.

Несмотря на заманчивое предложение о работе на Правительство РФ много ставок остаются пустыми. Кто-то не выдерживает напора, перепрофилируется. В период увольнений руководство может сузить штат, избавившись от незанятых ставок.

Из-за частых заявлений об увольнениях госслужащих многие исследователи считают заявление крупномасштабным. Увольнения будут, но не в такими массивными, которыми изначально заявляются. Подобное наблюдалось в предыдущие годы. Сократить штат на 10-20% достаточно рискованно, это может сказаться на стабильной работе правительства, поэтому стоит рассчитывать на меньшие реальные значения для нормальной оптимизации.

Последние новости о сокращении госслужащих в 2023 не несут однозначной конкретики. Увольнять будут слабых сотрудников по результатам проверок, а также тех, кто относится к категории обеспечивающих специалистов: секретарей, бухгалтеров, менеджеров по закупкам и других. Постепенное, а не резкое, уменьшение штата чиновников позволит оптимизировать траты бюджета и не скажется на успешности работы по обеспечению жизнедеятельности страны.

Присвоение званий судебным приставам

В соответствии с ФЗ РФ от 01.10.2019 №328-ФЗ с 1 января 2020 года в отношении судебных приставов для каждой должности будет предусмотрено присвоение специального звания. Для наглядности можно привести примеры некоторых видов:

Младший начальствующий состав – здесь будут использоваться такие звания, как сержант, младший и старший сержанты, старшина, прапорщик и старший прапорщик.
Средний начальствующий состав – младший и старший лейтенанты, капитан и др.
Старший начальствующий состав – майор, подполковник, полковник.
Высший начальствующий состав – генерал-майор, генерал-лейтенант и др.

Оклады в органах принудительного исполнения

Эти суммы устанавливаются правительственными постановлениями, выплачиваются каждый месяц по должности и по классному чину. На прошлый год оклад директора составляет 45559 рублей, при этом стоит учитывать многочисленные надбавки к основной заработной плате.

Наиболее низкий оклад у младшего судебного пристава, призванного обеспечивать порядок в судебном заседании. Он равен 15729 рублей.

В заработную плату входят и оклады, назначаемые в соответствии со званиями судебных приставов. Для генерал-полковника это 27118 рублей, тогда как для младшего сержанта – 6509 рублей.

Каждый год эти суммы меняются в соответствии с новыми нормативными актами. Успешно перемещаясь по карьерной лестнице, представитель службы может рассчитывать на рост дохода.

Досрочная пенсия полицейских по старым правилам

До начала 2022 года полицейские, равно как и другие государственные служащие, получали право на досрочный выход на пенсию при накоплении следующего стажа:

20 лет службы;
25 лет трудовой деятельности, из которых 12,5 приходилось на государственную службу.

При соблюдении одного из условий гражданин мог по собственному желанию выйти на пенсию по достижении 45-летнего возраста. Причем, наличие правила выслуги лет не нивелировало основные условия получения пенсии. Если гражданин не мог накопить положенное количество лет стажа, он выходил на государственную пенсию согласно общим правилам:

в 55 и 60 лет – женщины и мужчины (до утверждения реформы повышения пенсионного возраста 2018 года);
в 56 лет 6 месяцев и 61 год и 6 месяцев женщины и мужчины – в 2022 году;
в 65 лет мужчины – в 2028 году по завершению всех этапов поднятия пенсионного возраста;
в 63 года женщины – в 2034 году по завершению процесса поднятия пенсионного возраста.

Наиболее заметные изменения, определяемые реформой

Реорганизация коснется следующих сфер деятельности службы судебных приставов.

Прежде всего, сотрудникам будут присвоены офицерские звания, что переводит их из разряда гражданских работников в государственных служащих силовой структуры. Аттестация должностей повлечет повышение значимости статуса профессии, а также изменение требований к СП в сторону усиления. Например, им запретят получать двойное гражданство и обяжут проходить тесты на наркотические вещества и алкоголь, а дактилоскопические отпечатки пальцев соберут в отдельную базу МВД. Соответственно, как в полиции и вооруженных силах, наличие зависимостей станет препятствием для работы судебным приставом. Также обсуждается вопрос расширения полномочий в виде разрешения на взлом дверей и подобных действий.
Небольшим дополнением к первому пункту станет возможность работать в ФССП офицерам запаса, при этом автоматически при трудоустройстве повышается звание, которое они имели на момент поступления на службу, но с учетом занимаемой должности.
Ожидается, что в 2,5-3 раза увеличится и средняя заработная плата, которую получают приставы. Для этого властями запланировано выделение бюджетных средств до 6,2 млрд. рублей. Минимальный заработок будет складываться из окладов по званию и по должности. Также ожидается выплата различных премий и бонусов. Кроме того, вводится интересная надбавка, которая будет представлять собой своеобразные проценты от общей суммы взысканного денежного долга. Ожидается, что данные меры простимулируют сотрудников добиваться эффективного результата своей работы.
Выход на пенсию сотрудникам ССП станет возможен по выслуге в 20 лет, само пенсионное довольствие будет увеличено, а ряд получаемых выплат освободится от налогов. Владимир Груздев, председатель управления Ассоциации юристов РФ, высказывался о том, что данная мера повысит привлекательность профессии, что остановит текучку кадров и поспособствует притоку новых сотрудников.
Совершенные приставами преступления будут предварительно расследоваться Следственным Комитетом. Также их не смогут больше привлечь к обязательным работам, а привлечению к административной ответственности будут предшествовать дисциплинарные взыскания. Данное положение, принятое для того, чтобы уменьшить вмешательство в работу службы со стороны должников и взыскателей, вероятно, повлечет повышение отчетности.
Но изменения в законодательстве, кроме льгот, расширения полномочий и дополнительных выплат, приведут к усилению ответственности со стороны приставов, в том числе материальной. Теперь если выяснится, что действия приставов были неправомерны и должник докажет это через суд, то компенсацию этому человеку будет выплачивать конкретный сотрудник ССП, проводивший изъятие. Правда, не указывается максимальный размер данных выплат.

Льготы судебным приставам, связанные с дополнительными отпусками

Служба в ФССП осложнена, помимо прочего, тем, что сотрудники структуры обязаны подчиняться служебному распорядку. Трудовая 40-часовая неделя состоит из 5 рабочих дней. При этом не исключены ненормированные дни. Перед СБ и ВС рабочий день сокращается на 1 час. В связи с таким напряженным расписанием, сотрудникам Федеральной службы судебных приставов полагаются дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, состоящего из двух частей:

Основной отдых, регламентированный ТК РФ.
Дополнительный отпуск, предоставляемый за выслугу лет.

Важно! Сотрудник ФССП имеет право на оформление дополнительного неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 365 дней, если на то имеются уважительные причины. На весь указанный срок за служащим будет сохранена должность.

При этом, не отменяются общие гражданские нормы, прописанные в Трудовом Кодексе РФ, например:

если работа сопряжена с тяжелыми или даже опасными условиями, общий и дополнительный отпуск предоставляется в соответствии с ТК РФ (причем такой дополнительный отдых не отменяет право на лишние выходные за выслугу лет);
ежегодный трудовой отпуск может быть увеличен, перенесен или отозван только по правилам, описанным в тексте положений ТК РФ;
работодатель не имеет права отказывать в предоставлении ежегодного очередного отпуска на протяжении 2 лет подряд.

На что остаётся рассчитывать в результате?

Сейчас РФ пребывает в очень незавидном материальном положении, однако политические деятели не придают этому должного значения. Регресс народного хозяйства привёл к стремительному понижению покупательской способности народных масс. И в первую очередь это стало заметно по экономии простых обывателей на медикаментах. Подобные обстоятельства вынуждают людей искать альтернативные методики излечения, что относит Россию по развитию на несколько веков назад.

На данный момент некоторая страховка присутствует у жителей нашей страны, поэтому до настоящей бедности они пока не дошли. Впрочем, значительное урезание бюджетных расходов влияет на деятельность различных областей отечественного производства. Итак, если поднятия зарплат не видать, то по поводу индексации окладов приставов на 2019 год сомневаться не приходится.

Хотя, опять же, это не полноценная прибавка к денежным довольствиям, а только поддержание нынешнего уровня жизни, и без того незначительного. Должно быть издано отдельное постановление властных структур, как это было сделано шесть лет назад. Не поменяет современную обстановку и то, что такая индексация будет проводиться соразмерно актуальным темпам всероссийского обесценивания.

Но как бы там ни было, прибавка судебным приставам точно будет, поскольку она закреплена на законодательном уровне. А что касается действительного индикационного коэффициента, то его размер колеблется от 4 до 4,5 процента (предварительно рассчитанные цифры). Впрочем, нельзя это считать настоящим удовлетворением нужд сотрудников ФССП России.

Льготы (стимулирующие выплаты) приставам в 2021 году

Именно от наличия диплома теперь зависит получение финансовых поощрений и стимулов, а также возможность занимать соответствующую должность.

Лица без профильного диплома могут выполнять только функции технических помощников. Согласно проведенным расчетам, более четверти судебных приставов РФ не отвечают критерию профильного образования, а это значит, что около 5,5 тысяч работников просто не смогут работать в ФССП после окончания реформы; начата работа по перераспределению функций в рамках ФССП. В исполнительных службах должны быть сформированы три подкатегории: приставы, работающие при судах, исполнители решений и дознаватели.

Такая узкая специализация поможет разгрузить сотрудников и позволит им совершенствоваться в своем деле; постепенно сокращается количественный состав региональных представительств ФССП, а также самих служб системы судебных приставов. Это позволит уменьшить бюджет, выделяемый на финансирование ФССП Российской Федерации, так как нынешняя сеть подразделений является чрезмерно «раздутой».

Уже в 2021 году будет сформирован ряд межтерриториальных департаментов, благодаря чему количество мелких подразделений сократится до минимума. В некоторых территориальных единицах численность приставов могут сократить более чем в 2-3 раза. После этого в них останется не более 300 человек на весь регион; будут пересмотрены полномочия лиц, работающих судебными приставами.

Теперь они получат право распоряжаться документами, дающими возможность управлять автомобилем. Водительские права станут инструментом для воздействия на особо злостных должников – пристав сможет без решения суда направить должнику письмо, сообщающее о приостановлении действия данного документа.

Соответствующее указание пристав направляет в органы транспортной инспекции. В 2021 годах эту меру пообещали применить к должникам, у которых имеется задолженность размером более 10 тысяч рублей. Вероятно, с 2021 года приставы смогут ограничивать и другие гражданские права должников, – например, запрещать им сдавать экзамены в транспортной инспекции, регистрировать купленные автомобили и товарные знаки;

Отдельно стоит отметить вопрос пенсионного обеспечения и новшеств в этой области. Владимир Груздев высказался о планах властей сделать для приставов 20-летнюю выслугу лет, действующую у военных. Следовательно, это повысит престиж профессии, привлекая в службу более качественные кадры. При этом офицерам запаса изначально будут предложены более выгодные условия — имеющееся воинское звание при начале работы в ФССП станет на шаг выше, но в зависимости от занимаемой должности. Этот момент выгоден тем, что планируемая доплата за звание положительно повлияет на итоговый размер жалований.

Господин Аристов уже неоднократно высказывался о необходимости экстренных изменений в системы работы судебных приставов. Пугающий уровень текучки кадров является «громким звонком» грядущих проблем. Дмитрий Аристов прямо заявляет, что ситуация критична, изменения необходимо вносить в ближайшее время. Дефицит квалифицированных кадров не позволяет ведомству полноценно выполнять свою работу, но предложение о привлечение контрактных работников из частных агентств по возврату займов, пока не утверждено.

В результате появился по сути новый закон о судебных приставах 2021 года, последние новости: статус судебных приставов изменен существенно и они практически приравнены в правах к сотрудникам правоохранительным органам. Тут стоит уточнить, что принят отдельный закон о регулировании процесса прохождения службы в органах службы судебных приставов по примеру законодательства о военной или гражданской службе, а не поправки в действующий ФЗ «Об исполнительным производстве» или ФЗ «О судебных приставах». Скорее всего, этим не ограничится реформа ФССП в 2021-2021 годах.

Первый заместитель председателя Госдумы в сфере КЗ отметил, что нововведения, которые планируют внедрять уже в 2021 году, с большой вероятностью приведут к негативным последствиям. Он считает, что реорганизацию ФССП следует начать с повышения заработной платы, а не с задирания требований к образованию сотрудников и расширения их обязанностей. Текучка кадров в подразделениях органа уже и так достигла 80%! Чтобы сделать должность судебного пристава статусной, нужно повысить оклады и создать привлекательные условия труда. Сделают ли это в 2021 году? Давайте выясним это вместе!

Путем такого разделения было решено повысить эффективность осуществляемой ведомством деятельности. При этом существует вероятность, что в ближайшее время штат региональных отделений ФССП будет сокращен до 300 сотрудников с целью формирования крупных территориальных департаментов. Такая мера хоть и выглядит довольно резкой и непопулярной, но позволит сэкономить средства федерального бюджета и, возможно, пустить их на повышение зарплат.

Более того, представители Госдумы отвечают, что планируемые нововведения вполне вероятно могут привести службу к негативным последствиям, потому что реорганизацию службы нужно начинать не с повышения требований, а с изменений заработных плат сотрудников. Однако по последним данным прибавка к зарплате судебным приставам в 2021 году в России существенной не будет, что усилит и без того высокий уровень текучки кадров, который на сегодняшний день достигает 80%.

Нельзя не заметить того, что большинство экспертов не стесняется критики решений правительства по поводу расширения круга обязанностей судеб��ых приставов и при этом ужесточение квалификационных требований к приему данных специалистов на работу.

Основная задача ФССП в настоящее время – обеспечивать исполнение решений суда по взысканию денежных средств и имущества у должников разных категорий, а также проводить предварительное расследование по уголовным делам в виде дознания. В силу специфики работы службы население России относится к ней скорее негативно, хотя кроме банковских долгов, приставы добиваются уплаты алиментов отцами, которые уклоняются от этого, а также помогают гражданам вернуть положенное им имущество. Тем не менее, они редко получают благодарности за свою работу, и заработная плата часто оставляет желать лучшего.

Средний доход приставов в 2021 году был задекларирован до 50 т.р. При этом традиционно наблюдаются реальные перекосы от 25-30 т.р. реальной зарплаты в одном регионе до 70-90 в другом. Поэтому средняя зарплата приставов является неинформативной, т.к. разница в величине жалования может достигать 4-кратного размера.

Реорганизация фссп в 2021 году последние новости сегодня

Просматривая свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы приставам, можно сказать, что недавно представители ведомства утвердили новый порядок того, как будут начисляться зарплаты и премии сотрудникам. В частности обсуждался вопрос предоставления надбавок, и этот вопрос требует дальнейшего внимания, потому что 2021-м году реформа, вероятнее всего, продолжится.

Ещё раз стоит напомнить, что служба судебных приставов получила статус официальной правоохранительной структуры. В связи с этим все её сотрудники получили офицерское звание, а также типовые оклады, которые положены за эти звания. Цифры окладов приведены в самом начале статьи, то есть это самая распространённая информация, и необходимо понимать, что данные примерные. В реальности офицеры ведомства получают больше за счёт различных надбавок.

В целом, оклады приставов выросли в среднем на 10%, или есть информация по поводу того, что такой же рост будет и в 2021-м году. Как минимум, индексация окладов приставов на 2021 год запланирована на уровне 4-5%.

Параллельно приказ прописал надбавки в ведомстве. Стаж от двух до пяти лет официальной работы даст возможность получать на 10 % больше как ладу. Более высокий стаж – от пяти до 10 лет – это возможность получить 15 % к окладу.

Перечень обновлённых требований к сотрудникам службы и в результате реформирования ведомства существенно возрос. Они обязаны регулярно проходить тестирование на наличие алкоголя и наркотиков в крови, подвергаются обязательной дактилоскопии, а также некоторые права приставов ограничивается. Речь идёт о том, что они не могут:

иметь двойное гражданство;
состоять в какой-либо политической организации;
поддерживать или каким-то образом участвовать в деятельности каких-либо политических организаций.

Гораздо более строгим становится отбор кандидатов для работы. Новички не должны иметь административных нарушений, причём препятствием на получение должности может стать даже административный арест или прошлое лишение водительских прав. Правда у этих нарушений есть срок годности, если за год ничего не произошло, то через год можно попробовать устроиться на работу снова.

Недавно председатель службы сделал заявление по поводу того, что правовое общество ожидает серьезных реформ от службы приставов. Изменение статуса организации – это только первый шаг, который в целом должен повысить и увеличить эффективность всей правовой системы.

На сегодняшний день в ведомстве находятся 62 тысячи сотрудников, помимо этого законопроектом предусмотрена около 13 000 федеральных гражданских служащих. Говорить о том, что будет сокращение приставов в 2021 году пока довольно рано, никто из представителей ведомства не дает такой информации, но сбрасывать счетов подобную возможность не стоит. Дело в том, что увеличенный социальный статус сотрудников привел к тому, что к ним выросли и требования, как и к их работе. Некоторые сотрудники получат возможность профессионального роста и получения дополнительного образования, некоторым придётся уйти, но в целом все это позволит укрепить кадры и потенциал службы.

Ошибка 1. Госслужащим, у которых есть дисциплинарные взыскания, также может назначаться премия. Решение по данному вопросу принимается директором службы (иным уполномоченным должностным лицом).

Ошибка 2. Следует знать, что не все награды дают право на получение звания «Ветеран труда». Но если служебный пристав награжден медалью «Ветеран ФССП», то он может претендовать и на второе звание.

Соответственно, после присвоения второго звания награжденный обретает право на льготы, предусмотренные ветерану труда.

Вопрос №1: Какими документами гражданский служащий может подтвердить наработанный стаж?

В первую очередь это трудовая книжка и военный билет. Подтвердить стаж можно также справкой из комиссариата, а также иными документами из архива, госорганов согласно законодательству РФ.

Вопрос №2: Может ли претендовать на должность судебного пристава молодой человек 22 лет со средним профобразованием?

Да, может, но только при условии, что он отвечает всем остальным требованиям, которые одинаково предъявляются ко всем претендентам. Среди них: соответствие по состоянию здоровья, личным, профессиональным качествам. Подробно о требованиях говорится в ст. 3 ФЗ РФ № 118.

К сведению, наличие высшего образования обязательно для таких должностей, как старший судебный пристав либо его заместитель, а также для пристава—исполнителя.

1 октября 2020 года Владимир Владимирович Путин утвердил закон, положениями которого деятельность ФССП официально относится к государственной службе (а не к федеральной гражданской, как это было до принятия законодательного акта). Изменения вступят в силу с 1 января 2020 года.

Таким образом, статус судебного пристава существенно повышается, а Федеральная служба судебных приставов превращается в полноценную силовую структуру наподобие Росгвардии и МВД (прав у служащих ФССП становится немногим меньше, чем у сотрудников полиции).

По сути, внесение в законодательство корректировок было связано как раз с тем, чтобы обеспечить соответствие функций, выполняемых приставами, и социальных гарантий, предоставляемых им Правительством. Дело в том, что исполнение должностных функций сотрудников службы связано с риском для жизни/здоровья и с применением специальных средств и оружия.

“Расширение социальных гарантий для судебных приставов предлагается с целью повышения их статуса”.

Андрей Клишас, ��редседатель комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству

Служба в ФССП осложнена, помимо прочего, тем, что сотрудники структуры обязаны подчиняться служебному распорядку. Трудовая 40-часовая неделя состоит из 5 рабочих дней.

При этом не исключены ненормированные дни. Перед СБ и ВС рабочий день сокращается на 1 час.

В связи с таким напряженным расписанием, сотрудникам Федеральной службы судебных приставов полагаются дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, состоящего из двух частей:

Основной отдых, регламентированный ТК РФ.
Дополнительный отпуск, предоставляемый за выслугу лет.

Важно! Сотрудник ФССП имеет право на оформление дополнительного неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 365 дней, если на то имеются уважительные причины. На весь указанный срок за служащим будет сохранена должность.

При этом, не отменяются общие гражданские нормы, прописанные в Трудовом Кодексе РФ, например:

если работа сопряжена с тяжелыми или даже опасными условиями, общий и дополнительный отпуск предоставляется в соответствии с ТК РФ (причем такой дополнительный отдых не отменяет право на лишние выходные за выслугу лет);
ежегодный трудовой отпуск может быть увеличен, перенесен или отозван только по правилам, описанным в тексте положений ТК РФ;
работодатель не имеет права отказывать в предоставлении ежегодного очередного отпуска на протяжении 2 лет подряд.

Чтобы рассчитать продолжительность ежегодного отпуска, которая меняется в зависимости от стажа, обратим внимание на следующую таблицу:

Положения, касающиеся предоставления дополнительного отпуска, изложены в тексте Указа Президента РФ от 19 ноября 2007 № 1532.

На такой одежде предполагается носить государственные награды, знаки отличия, геральдические символы. Униформа шьется и выдается после оплаты из государственного бюджета. Проводится ее своевременная замена в соответствии с нормативами носки. Так, головные уборы носятся в среднем 4–5 лет, зимнее пальто со съемным меховым воротником также выдается на пятилетний период.

Срок службы рубашки и галстука – один год, полусапоги и полуботинки выдаются на период до двух лет. Пристав также получает кожаные перчатки в количестве одной пары. Предполагается, что ее хватит на два года.

Правилами установлена обязанность бережного отношения к форменной одежде, рубашка и брюки должны быть тщательно выглажены, все предметы требуется содержать в чистоте.

При изготовлении черной шапки-ушанки используется натуральный каракуль (овечий мех). Верхняя часть имеет тканевую основу и графитовый оттенок. На передней части расположена кокарда.

Фуражка производится из шерстяной ткани, которая может иметь графитово-черный или светло-серый цвет в зависимости от вида формы. На головном уборе имеется окантовка и околыш, золотистый плетеный шнур, козырек из темной лакированной кожи. В центральной части находится кокарда.

Зимняя форма одежды представлена шерстяным пальто черного цвета со съемным меховым воротником из овчины. На модели имеются наплечные отличительные знаки.

Приставы снабжаются демисезонным плащом со съемной подстежкой для утепления. Цвет – графитово-черный.

При изготовлении кителя используется шерстяная ткань насыщенного черного цвета с обязательным присутствием наплечных знаков. На воротнике находится золотистое шитье с отличительным орнаментом, а также металлические эмблемы. Парадно-выходной китель создается из ткани светло-серого оттенка с наплечными элементами и характерным шитьем из золотых нитей.

Женская форма одежды включает в себя не только брюки, но и юбку, при пошиве которой используется черная шерстяная ткань. И также выдаются черные кожаные туфли на устойчивом низком каблуке.

Эти элементы считаются знаками различия. В новой форме судебных приставов они выражают классные чины, которые присваиваются государственным гражданским служащим различных ведомственных организаций.

На погонах судебных приставов представлены звезды, которые размещены вдоль продольной оси отличительных элементов. Количество поперечных полосок зависит от звания сотрудника.

Младший сержант.
Сержант.
Старший сержант.
Старшина.
Прапорщик.
Старший прапорщик.
Далее сотрудник получает звание лейтенанта, если есть высшее образование (младшее или старшее).
Капитан.
Майор.
Подполковник.
Полковник.
Генерал (у звания может быть приставка майор, лейтенант или полковник в зависимости от выслуги лет).

Эта высшая награда положена государственным служащим за эффективную и безупречную трудовую деятельность. Минимальный стаж работы в ФССП – 15 лет. У лица должны быть другие награды ведомственного характера за успешную службу.

На награде есть надпись «Ветеран» по центральной части позолоченной медали. На оборотной стороне – герб и название службы.

Решение принимается директором ведомства по достижении кандидатом выслуги лет. Выдача может быть приурочена к государственному празднику.

В Новом году ФССП стала полноценным силовым инструментом, а работники – государственными служащими. Это ведет не только к увеличению объема ответственности, но и к социальным льготам, стимулирующим выплатам.

При получении ведомственной награды работник может рассчитывать на поощрительную материальную сумму. Например, при выдаче медали вет��рана судебный пристав получает сразу четыре своих оклада. Эти суммы – эффективные меры стимулирования трудовой деятельности, безукоризненного выполнения должностных обязанностей.

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.

Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.

Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:

возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).

И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

С другой стороны, если человек прослужил меньше минимальных 12,5 лет, то он не получает права на пенсию по выслуге, и тогда все годы службы можно включить в страховой стаж.

И еще один нюанс – «вторая» пенсия от Пенсионного фонда России назначается без учета фиксированной выплаты. То есть, сумма будет определяться только пенсионными баллами – за минимальный 21 коэффициент пенсионер в 2021 году получит лишь 2076,06 рублей. По сути, это скорее доплата, чем полноценная пенсия (а так как общая выплата будет больше прожиточного минимума, пенсионер не получит права на социальную доплату).

В результате появился по сути новый закон о судебных приставах 2019 года, последние новости: статус судебных приставов изменен существенно и они практически приравнены в правах к сотрудникам правоохранительным органам.

Тут стоит уточнить, что принят отдельный закон о регулировании процесса прохождения службы в органах службы судебных приставов по примеру законодательства о военной или гражданской службе, а не поправки в действующий ФЗ «Об исполнительным производстве» или ФЗ «О судебных приставах».

Скорее всего, этим не ограничится реформа ФССП в 2019-2019 годах.

Федеральный закон №328 уже получил неофициальное наименование «закон о статусе ФССП 2019 года», что верно лишь отчасти.

Сфера регулирования нового нормативного акта немного шире: она охватывает весь процесс прохождения службы в органах принудительного исполнения (органы, где осуществляется вид федеральной госслужбы по исполнению решений судебных органов и обеспечению установленного порядка деятельности судов) от поступления до увольнения.

По структуре закон состоит из норм:

устанавливающих новые, отдельные положения ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения…»;
вносящих изменения в иные в отдельные законодательные акты РФ (это необходимо для введения единообразного прочтения и применения законов).

Вводит реформа ФССП в 2019-2020 годах офицерские звания для сотрудников службы (ст. 8 ФЗ-328) от младшего сержанта внутренней службы до генерала внутренней службы Российской Федерации. При этом установлено, что перечень должностей начальствующего состава и соответствующих им специальных званий утверждается:

Президентом РФ для должностей высшего начсостава;
федеральным органом исполнительной власти для должностей среднего, старшего и младшего начсостава.

Стоит напомнить, в первую очередь, по поводу того, что с 1 января 2020 года в России началась существенная реформа службы приставов. Власти изменили и сделали более высоким статус ведомства, в результате чего офицеры начали получать надбавки за воинские звания. Директор ФССП получил звание генерал-полковника.

Примечание: сегодня функции директора выполняет Дмитрий Аристов.

Данный закон позволяет увеличить уровень социальной защиты для сотрудников данной службы. Более того, это укрепляет рабочий состав организации, а также повышает способность сотрудников более качественно и быстро решать возложенные на них задачи.

Именно такое заявление сделал председатель правления юристов во время обсуждения законопроекта.

Параллельно он указал, что новые законопроекты обязывают сотрудников повышать свои статус и обязанности, а также вводят новый регламент прохождения службы у приставов.

Размер премиальных выплат растёт в зависимости от размера оклада, выслуги лет, особых условий и прочих данных.

Специалисты подсчитали, что в 2020-м году средний оклад представителей службы должен достичь 58 тысяч рублей, а в следующем году, то есть в 2021, оклады могут вырасти еще на насколько тысяч.

Читайте так же: Минимальная зарплата с июля [year] года

Приставы могут рассчитывать на доплаты за ночную работу с 22.00 часов вечера до 6 утра.

Эксперты объясняют, что совсем не обязательно представители службы будут навещать должников в столь позднее время для получения надбавок, однако ночные дежурные есть, поэтому работа должна оплачиваться.

И именно по этой причине повышение зарплаты судебных приставов в 2021 году в России является отнюдь неплохой идеей.

Ещё раз стоит напомнить, что служба судебных приставов получила статус официальной правоохранительной структуры.

В связи с этим все её сотрудники получили офицерское звание, а также типовые оклады, которые положены за эти звания.

Цифры окладов приведены в самом начале статьи, то есть это самая распространённая информация, и необходимо понимать, что данные примерные. В реальности офицеры ведомства получают больше за счёт различных надбавок.

Добросовестное выполнение профессиональных обязанностей позволяет сотрудникам ведомства рассчитывать на премии. Размер премии довольно внушителен – три оклада в год.

Однако здесь есть некоторые нюансы, потому что премия выплачивается частями. Один раз в месяц выплачивается 12-я часть премии вместе с зарплатой сотрудника.

Таким образом, на бюджет не создается сильная финансовая нагрузка, но сотрудники получают вполне ощутимые прибавки к жалованию.

Читайте так же: Повышение зарплаты судебных приставов в 2019 году в России

Секретность дает возможность получать 60 % надбавки к заработной плате, и это тоже отнюдь не самое плохое заявление.

Для повышения эффективности работы ФССП в Кремле разрабатывается новая реформа. Она вступит в силу в новом году. Все сотрудники подвергнутся аттестационной проверке. На основании результатов проверки будут внесены изменения в расчет зарплаты.

Особенно неприятное изменение ожидает в области количества сотрудников. Путин принял решение внедрить совершенно новые механизмы деятельности ФССП, поэтому текущее количество сотрудников не потребуется.

Предварительная квалификационная проверка выявит сотрудников, не соответствующих занимаемой должности. Но в первую очередь под сокращение попадут те, кто не имеет высшего экономического или юридического образования. Последнее требование является обязательным. Реформа ФССП 2021 года предъявляет их ко всем сотрудникам.

Глава ФССП поставил на очередном заседании вопрос о взаимодействии своего ведомства с другими органами исполнительной власти. Нагрузка на ФССП, по его словам, растет семимильными шагами, а сотрудников не хватает. Поэтому он предложил привлекать к помощи частные структуры.

В настоящий момент 710 организаций по стране занимаются коллекторской деятельностью. Из них 210 расположены в крупных областных центрах, а остальные – в региональных и районных. В обязанности сотрудников ФССП входит и отслеживание законности их действий. А ведь число подобных организаций неуклонно растет.

Слухи о внедрении нового законопроекта ФССП в 2021 году распространялись давно. Этот вопрос был не единожды поднят на заседаниях Госдумы. Дело в том, что законодательный акт, регулирующий работу ведомства, со дня своего принятия в 1997 году не изменялся.

Функции ведомства расширятся. Если у владельца ТС имеется задолженность более 10000 рублей, то для приостановки действия водительских прав должника будет достаточно направить ему уведомление.

Чтобы привлечь в ведомство квалифицированных и старательных сотрудников, расширяется социальный пакет, который кроме стандартных опций будет включать санаторно-курортное бесплатное лечение, страхование жизни и здоровья.

В Минюсте несколько лет назад выразили мнение, что ФССП должна быть реформирована, так как ее работа не соответствует современным течениям. Как было сказано выше, все сотрудники подвергнутся переаттестации. Те, что не будет соответствовать занимаемой должности, будут уволены или понижены. Эти изменения должны отсеять недобросовестных работников.

Реформа ФССП 2021 года, как говорят последние новости из Госдумы, заденет почти все сферы деятельности ведомства. У руководителей подразделений возникают в связи с сокращением штата сомнения. Если количество сотрудников снизится, то нагрузка возрастет. Многие просто не сумеют справиться со своими обязанностями.

Власти считают иначе, прогнозируя только положительные результаты. Внедрение новых технологий и методов работы должно сделать ведомство современным и привлекательным для специалистов.

Перед трудоустройством все люди будут проходить тест, который показывает любую зависимость (наркотики/алкоголь).

Рассмотрим подробно, сколько зарабатывает судебный пристав за свою работу в России в 2021 году:

В столичном регионе уровень зарплаты равен около 30-35 тысяч рублей. Причем даже начинающий специалист гарантированно получит сумму в 20 тысяч рублей. Если работник проработал большой срок, его заработная плата может увеличиться до 55 тысяч рублей.
Для специалистов Санкт-Петербурга установлена заработная плата в 15-35 тысяч рублей.
В средней полосе России приставы получают около 25 тысяч рублей. Начинающему работнику назначается выплата в 15 тысяч рублей.
В Сибири и районах Крайнего Севера специалисты получают сумму в 65-75 тысяч.

Судебный пристав наделен правами по аресту и изыманию имущества должника. Они арестовывают материальные ценности и денежные средства в размере, установленном судебным решением. Профессионалы беспрепятственно заходят в любые помещения.

Просматривая последние новости о увеличении зарплаты судебных приставов стоит сказать, что в реальной ситуации офицеры смогут заработать больше, потому что по законодательству им нужно предоставлять специальные надбавки. Размер премиальных выплат растёт в зависимости от размера оклада, выслуги лет, особых условий и прочих данных.

Положительные поправки в закон о судебных приставах в 2021 году для должников

Вопрос: В каких случаях может быть отказано в возмещении стоимости поврежденного или уничтоженного имущества судебного пристава?

Ответ: Существует только одно основание для отказа – осуждение виновного в причинении ущерба имуществу и подтверждение того факта, что уничтожение имущества не имело отношения к службе в ФССП.

Вопрос: Что означает “имущество повреждено в связи с исполнением обязанностей судебного пристава”?

Ответ: Имеется в виду, что имущество повреждено или уничтожено в целях воспрепятствования законной деятельности служащего, принуждения его к изменению характера деятельности сотрудника ФССП, из мести за такую деятельность.

Вопрос: В какое время сотрудник ФССП считается исполняющим служебные обязанности?

Ответ: Служащий ФССП считается исполняющим свои обязанности (вне зависимости от времени суток и местонахождения), когда он:

пытается пресечь или предупредить правонарушение, оказать помощь лицам, пребывающим в состоянии беспомощности (или совершает иные деяния в интересах страны и общества);
направляется на службу, к месту командирования или лечения (и обратно);
принимает участие в служебных мероприятиях (соревнования, учения, сборы);
является заложником;
лечится после получения телесных повреждений во время исполнения прямых обязанностей.

Реформа ФССП повлечет изменения почти во всем российском законодательстве

Основные изменения в законодательстве о судебных приставах можно найти в Законах № 118-ФЗ и № 328-ФЗ. Вот как изменился профессиональный статус приставов после приравнивания их к госслужащим:

введеныспециальные офицерские звания и квалификационные звания– они зависят от занимаемой должности, опыта работы, квалификации;
пакет социальных льгот и гарантийполностью приравнен к аналогичным мерам поддержки других правоохранительных органов;
введен комплект обязательных тестов и проверок при поступлении на службу в ФССП, в ходе текущей работы – например, теперь приставы будут подтверждать физподготовку, регулярно сдавать тесты на алкогольную и наркотическую зависимость;
при трудоустройстве и прохождении службы приставы теперь проходят военно-врачебную экспертизу, подтверждают годность по аналогии с военнослужащими;
сотрудники ФССП обязаны проходить дактилоскопию, проверки на профпригодность для применения силы, спецсредств и оружия.

Ограничения и запреты для работы в ФССП указаны в ст. 14 Закона № 328-ФЗ.

Нельзя работать приставом при наличии судимости, либо при прекращении уголовных дел по нереабилитирующим основаниям. Сотрудники ФССП не могут иметь двоенное гражданство или вид на жительство в другой стране.

Применяются и другие запреты, установленные для госслужащих по Закону № 79-ФЗ.

Льготы судебным приставам в 2019 году

Кроме того, поощрительной мерой станет премиальная система и льготы, предусмотренные как для сотрудников, так и для членов их семей.

Судя по последним новостям о реформе, планируется расширение соцпакета в виде санаторно-курортного лечения и особого вида страхования жизни и здоровья приставов. Помимо этого, статус госслужащих определит другой принцип формирования пенсионных выплат, выгодно отличающийся от нынешнего. Предположительно все эти меры должны повысить статусность профессии, привлечь в ряды службы большое количество молодых специалистов, желающих сделать карьеру в составе ФССП.

Наличие конкурса на места сделает возможным выбирать среди претендентов наилучший вариант, что позволит повысить общий уровень сотрудников Федеральной службы судовых приставов.

Федеральная служба судебных приставов, или ФССП — орган, который подчиняется Министерству юстиции России. Инфо Никаких особенных