Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.
Как проводится расчет пенсии?
В расчете используется следующая формула:
СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:
- ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
- К – премиальный коэффициент;
- ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
- С – стоимость одного балла.
Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = СВ / СВmax х 10, где:
- СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
- СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.
Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:
- 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
- ОВД – оклад;
- ОВЗ – выплаты за звание;
- НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
- 0,55 – % от стабильных выплат.
В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.
Правила расчета льготного стажа
Для лиц, которые в силу специфики своей деятельности имеют право на досрочный выход на пенсию, помимо страхового стажа, весомое значение имеет так называемый льготный стаж.
Под льготным стажем следует понимать периоды, в течение которых гражданин осуществлял трудовую деятельность, предусматривающую возможность досрочного выхода на пенсию.
Для военных и сотрудников приравненных к армии структур страховой стаж не применяется, поскольку они получают государственное пенсионное обеспечение, принципы расчета и формирование которого отличается от такового для страхового типа пенсии. В этой связи для них имеет принципиальное значение так называемая «выслуга», то есть период пребывания на военной или приравненной к ней службе.
Таким образом, при наличии достаточного количества льготного стажа гражданин имеет право на досрочный выход на пенсию, то есть подать соответствующее заявление на несколько лет раньше общеустановленного возраста (на сколько именно – зависит от категории льготника).
Для военных и сотрудников силовых структур введено понятие «смешанного стажа». Под ним следует понимать совокупность лет службы и исполнения трудовой деятельности по «гражданской» специальности.
Как рассчитывается выплата
Расчет пенсионного обеспечения для каменщика, маляра, машиниста поезда, рентгенолаборанта, электрогазосварщика и других профессий из списков ничем не отличается от обычного порядка страховых выплат по старости.
Для всех применяется следующая формула: Пенсия = (количество баллов * стоимость одного балла) + фиксированная часть
Цена баллов устанавливается государством каждый год, в 2021 г. она равна 81,49 рубль. Корректируется в зависимости от обстановки в стране и направления социальной политики.
Аналогичная ситуация и с фиксированной выплатой. Сейчас она составляет 4 982,90 рубля. Никаких надбавок к ней за вредность не предусмотрено.
На количество баллов для назначения пенсионного обеспечения оказывают влияние:
- стаж работы (выслуга лет), в том числе работа во времена СССР;
- период военной службы (в МВД) для мужчин;
- количество детей и время ухода за ними для женщин;
- планируемый год начисления выплаты;
- отправляются или нет средства для формирования накопительной части;
- размер оплаты труда.
Максимальный размер зарплаты, с которой осуществляются отчисления в ПФ РФ работодателем Установлен в 2021 году на уровне 815 000 рублей в год, 67 900 рублей в месяц.
Калькулятор для точного определения баллов размещен на сайте ПФР в разделе «Электронные сервисы» или в личном кабинете. Зайти в них можно через портал Госуслуг.
Стоит обратить внимание, что будущая сумма выплат увеличивается при обращении за ней позже установленного срока.
Увеличение размера пенсионного обеспечения в зависимости от более позднего выхода на пенсию осуществляется согласно следующим коэффициентам.
| Количество, лет | Коэффициент увеличения суммы |
| 1 | 1,56 |
| 2 | 1,12 |
| 3 | 1,19 |
| 4 | 1,27 |
| 5 | 1,36 |
| 6 | 1,46 |
| 7 | 1,58 |
| 8 | 1,79 |
| 9 | 1,90 |
| 10 | 2,11 |
Минимум можно отсрочить выплату на год, максимум – на 10 лет.
Дополнительное увеличение суммы пенсионной выплаты происходит за счет отчисления работодателем повышенных страховых взносов в Пенсионный фонд, что непосредственно влияет на количество баллов.
Кроме того, пенсии по вредности выше остальных, потому что к окладу существует доплата в размере 4%. Размер оплаты труда напрямую оказывает влияние на выплачиваемую на пенсии сумму.
Какие потребуются документы
Базово гражданину необходимо предоставить основные документы:
- удостоверение личности;
- СНИЛС (это такая зеленая карточка, которую выдает ПФР в России всем застрахованными лицам, включая детей);
- документы о стаже (трудовая книжка) и о зарплате за любые 60 месяцев до 2002 года;
- Свидетельство о перемене имени (если менялось);
- Свидетельство заключении брака, о расторжении брака (если это происходило);
- Военный билет (для военнообязанных граждан);
- Свидетельства о рождении детей (если есть);
- Подтверждение ухода за инвалидом или гражданином старше 80 лет (при наличии).
Но какие документы нужны для оформления льготной пенсии – один из частых вопросов, которые слышат юристы во время консультации. Многие «льготники» считают, что им нужно подтверждать свои права каким-то особенным образом.
На самом же деле почти всегда сведения о праве досрочного выхода на пенсию берутся из стажевых документов, к числу которых относят:
- трудовую книжку – основной «рабочий» документ;
- трудовые договоры, контракты, гражданско-правовые договоры, особенно срочные;
- копии приказов о трудоустройстве и увольнении, должностных переводах;
- маршрутные листы, расчетные листы и прочие внутренние кадровые, бухгалтерские и прочие документы предприятия, где работал гражданин.
Но в некоторых случаях потребуются и «специальные» документы. Это заключение спецкомиссии о признании условий труда вредными (например, водителям). Может потребоваться справка от работодателя, которая обосновывает невозможность использования менее вредного производства. В некоторых случаях могут затребовать справки из муниципалитета (например, в случае «Северян»).
Условия назначения льготной пенсии
Для получения права на обращение с заявлением о выплате денежных средств в досрочном режиме необходимо соответствовать требованиям законодательства и некоторым условиям. К ним относятся:
- наличие части пенсии, накапливавшейся по мере работы в организации официальным способом;
- гражданство, полученное в России (иностранцы, не имеющие этого положения, не осуществляющие официально профессиональную деятельность на территории страны, не подходят под льготную категорию);
- наличие постоянной регистрации в том субъекте РФ, где проживает заявитель;
- наличие регистрации на учете в ФСС в качестве страхователя.
Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию
По закону все виды трудовой деятельности поделены на две категории, по которым начисляется пенсия по вредности. Список №1 включает в себя профессии с наивысшим уровнем опасности для здоровья. Мужчины вправе выйти на отдых после 20 лет общего стажа, 10 лет из которых относятся к специальному. Иные требования установлены в отношении женщин. При наличии 15 лет стажа, из которых 7,5 лет относится к специальному, им также может быть предоставлена льготная пенсия по вредности.
Список №2 включает профессии, при которых мужчины должны набрать 25 лет стажа, из которых 12,5 лет – специального. Женщины для женщин эти сроки составляют 20 и 10 лет соответственно.
Льготная пенсия по вредности начисляется и сотрудникам медицинских организаций. Для этого у них должен быть минимальный стаж работы 25 лет на селе, и 30 лет – в городских условиях. Актеры, работники цирка, учителя и лица, работавшие в условиях Крайнего Севера, вправе выходить на отдых в досрочном порядке, если проработали по специальности как минимум 25 лет.
Возраст, по которому возможен досрочный выход на пенсию по вредности гражданам, чьи профессии относятся к списку 1, является следующим. Мужчине должно быть не меньше 50 лет, а женщине – 45 лет. Для представителей списка 2 возраст увеличивается на 5 лет и составляет для мужчин 55 лет, а для женщин – 50 лет.
Условия для получения
По следующей таблице удобно посмотреть и сравнить, в каких случаях устанавливается льготная пенсия по вредности.
|
Условия |
Женщины (лет) |
Мужчины (лет) |
|
Возраст для списка №1 |
45 |
50 |
|
Общий стаж для списка №1 |
15 |
20 |
|
Специальный стаж для списка №1 |
7,5 |
10 |
|
Возраст для списка №2 |
50 |
55 |
|
Общий стаж для списка №2 |
20 |
25 |
|
Специальный стаж для списка №2 |
10 |
12,5 |
Принцип расчета выплат для граждан, проработавших необходимое количество лет по общему стажу и не меньше половины этого срока по специальному, заключается в следующем.
Возраст выхода на пенсию для гражданина, работающего по профессии, которая относится к списку №1, сокращается на 1 год за каждый целый год льготного стажа. В случае, когда назначается пенсия по вредности (список №2), сокращение на 1 год происходит за каждые 2,5 года льготного стажа в отношении представителей мужского пола, и 2 лет – в отношении женщин.
Оформление и получение пенсии по вредности
В Постановлении Правительства №225 от 2013 года сказано, что главным документом, который подтверждает стаж работника, является его трудовая книжка. Сведения о работе при вредных условиях также должны в ней содержаться.
Если рабочее место предусматривало вредные условия, но должность не подходила под установленную классификацию, в Пенсионный фонд нужно предъявить доказательства данного факта. В основном это может быть справка, выданная работодателем, где указывается о выполнении работы, период которой относится к льготному стажу. Здесь же должны содержаться основания, по которым осуществляется выход на пенсию по вредности. Список №2 ли или список №1 будет учитываться – этот вопрос решается на другом уровне.
Для получения льготной пенсии гражданину нужно обратиться в ПФР или МФЦ по месту жительства. Кроме того, заявление можно подать через интернет, зайдя на официальный сайт ПФР или электронный портал Госуслуг и пройдя необходимую процедуру регистрации.
Вместе с заявлением следует предоставить следующие документы:
- Удостоверение личности;
- СНИЛС;
- Документы о стаже (общем и льготном);
- Дополнительные документы по требованию.
В ПФР документы рассматриваются в течение 10 дней. Если они были поданы в МФЦ, то этот срок может длиться немного больше. При положительном решении льготная пенсия по вредности назначается с того дня, когда гражданин обратился с соответствующим заявлением. Выплата перечисляется удобным способом, который выбирает пенсионер. Это может быть почта (чаще всего способ используется в сельской местности), банк (большинство пенсионеров в настоящее время предпочитают перечисление на банковскую карту) или специализированная организация. Об удобном способе доставки пенсионер указывает в подаваемом им заявлении на выдачу пенсионной выплаты.
Документы для проживающих за рубежом
Люди, проживающие за границей, могут обратиться за назначением пенсионного жалованья несколькими способами:
- явившись лично в московский ПФР, расположенный по адресу: г. Москва, ул. Академика Анохина, 20, корпус А;
- придя в территориальный орган ПФ РФ, предварительно оформив временную регистрацию по месту пребывания;
- доверив оформление пенсии представителю, предварительно написав доверенность и заверив ее у нотариуса;
- отправив заявку по почте (по адресу: г. Москва, ул. Шаболовка, 4, СГП-1, 119991).
Если гражданин выбрал личное обращение и у него при этом нет регистрации на территории РФ, ему предварительно необходимо посетить Генконсульство России в той стране, где он проживает. Там выдадут справку, подтверждающую дату выезда из РФ для постоянного жительства в другом государстве. Процедура проводится бесплатно.
Для проживающих за границей пакет необходимых документов будет несколько отличаться от общепринятого (согласно Постановлению Правительства России № 1386):
- внутренний паспорт или заграничный;
- акт о личной явке либо иные бумаги, подтверждающие, что заявитель жив;
- трудовая книжка либо другие документы, подтверждающие трудовые периоды;
- справка о средней заработной плате за шестьдесят месяцев (до 2002 года);
- диплом об окончании вуза;
- военный билет (для мужчин);
- свидетельства о рождении всех детей, о заключении брака или его расторжении (для женщин);
- дополнительные бумаги (о смене Ф. И. О., о наличии иждивенцев, о труде, дающем право на льготы).
Процесс оформления пенсии
Оформление досрочной пенсии может быть делом довольно сложным. Можно выделить несколько важных этапов в процессе реализации право на более ранний выход на заслуженный отдых:
- Знакомство с российским пенсионным законодательством. Для того, чтобы правильно оформить пенсию, гражданин должен четко знать нормы действующего законодательства. Только так он сможет сориентироваться: положена ему льготная пенсия или нет;
- Визит в отдел кадров предприятия, где работает человек. Здесь можно получить дополнительную консультацию и выяснить проводилась ли на предприятии аттестация рабочих мест на предмет сложности условий труда. По нормам закона такая аттестация не обязательна только лишь для педагогов и медиков. Правила аттестации рабочих мест урегулированы нормами ФЗ №426 от 28.12.2013 года. По этому закону льготная пенсия положена лицам, которые работают (работали) на работах с классом 3 (вредные условия) и 4 (особо опасные условия труда). Данная аттестация по современным правилам и по старым нормам должна проводиться специалистами по охране труда предприятия и утверждаться руководителем предприятия;
- Сбор необходимых документов для визита в ПФР. Очень редко получается собрать все документы быстро, потому что у людей часто возникают сложности с подтверждением стажа работы в советское время. Обращение в ПФР с целью предоставления пакета документов и написания заявления о назначении пенсии.
Пример расчета пенсии
Мы приготовили таблицу, которая поможет понять, сколько нужно отработать, чтобы воспользоваться правом назначения льготной пенсии:
Льготная пенсия в 2021 году
| Льготные профессии и виды работ | Стаж на льготном производстве | Минимальный общий стаж | Возраст, когда можно выйти на пенсию | |
| Тяжелые условия труда и горячий цех | Муж | 12,5 | 25 | 55 |
| Жен | 10 | 20 | 50 | |
| Трактористы, машинисты строительных машин | Жен | 15 | 20 | 50 |
| Рабочие, занятые в перевозках на ж/д транспорте, метро, грузовых автомобилях | Муж | 12,5 | 25 | 55 |
| Жен | 10 | 20 | 50 | |
| Плавсостав, морской и речной флот | Муж | 12,5 | 25 | 55 |
| Жен | 10 | 20 | 50 | |
| Горные рабочие очистного забоя, машинисты горных выемочных машин | 20 | 20 | — | |
| Педагоги в заведениях для детей (учителя, воспитатели) | 25 | 25 | — | |
| Лечебная деятельность в городах | 30 | 30 | — | |
| Лечебная деятельность в селе и ПГТ | 25 | 25 | — | |
| Летный состав, гражданская авиация | Муж | 25 | 25 | — |
| Жен | 20 | 20 | — | |
| Аварийно-спасательные службы | Муж | 15 | 15 | 40 и менее |
| Жен |
Льготная пенсия только выглядит необычно и назначается рано. Сам процесс ее расчета ничем не отличается от стандартного и также зависит от количества накопленных за все время баллов.
Чтобы посчитать, на какую пенсию можно рассчитывать, нужно знать количество баллов. Для этого необходимо знать размер отчислений в ПФР за конкретный год и разделить его на нормативный объем, а затем умножить на 10. Но проще это сделать через сайт ПФР, где можно просто открыть личный кабинет. Когда будет известно количество баллов, то можно просто умножить их на цену в текущем году.
Обращение в пенсионный фонд
Перед подачей заявления о назначении пенсии по старости или льготной пенсии надо обратиться в пенсионный фонд для получения предварительной консультации. Опытные специалисты фонда:
- проверят имеет ли заявитель право на льготную пенсию по российскому законодательству. Получить четкую консультацию в начале пути по оформлению пенсии очень важно;
- исследуют наличный у человека пакет документов;
- подскажут (в случае необходимости) какие документы необходимо предоставить еще, чтобы не было отказа в оформлении выплаты;
- предоставят консультацию как и где можно постараться найти недостающие документы (архивы, профсоюзные организации и т.д.).
Желающий написать заявление о назначении пенсии согласно норм ФЗ №67 “Об обязательном государственном пенсионном страховании” от 15.12.2001 года не раньше, чем за месяц до срока, который подходит для начала начисления страховой пенсии на льготных условиях, обращается в пенсионный фонд по месту жительства с пакетом документов.
Нормы ст.21 ФЗ “О страховых пенсиях” позволяют подавать заявление о назначении пенсии и пакет документов в:
- орган ПФ по месту жительства;
- МФЦ по месту регистрации (жительства) особы.
Кроме этого, выслать документы можно по почте. При удаленном предоставлении документов важно знать, что все страницы должны быть заверены в установленном законом порядке:
- копия верна;
- ФИО;
- подпись;
- дата.
В случае нехватки необходимых документов особа будет иметь право донести необходимые данные в течение 3 месяцев с момента подачи заявления.
Название пенсии на сайте гос услуг за выслугу лет учителю
Я на сайте гос услуг хочу оформить пенсию за выслугу 25 лет, я учитель. Как правильно мне выбрать название этой пенсии на сайте гос услуг из всего перечисленного:
Выберите один вид пенсии, за назначением которой производится обращение. В случае, если вы имеете право на получение нескольких видов пенсий одновременно, вам необходимо подавать отдельное заявление на каждый вид пенсии.
Доступно для выбора только гражданам, достигшим пенсионного возраста.
Назначить страховую пенсию по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.
Назначить страховую пенсию по старости досрочно с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии (ст. 30-33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом ПФР и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.
Назначить страховую пенсию по инвалидности с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.
Назначить страховую пенсию по случаю потери кормильца с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.
Назначить страховую пенсию по старости.
Назначить долю страховой пенсии по старости.
Назначить накопительную пенсию.
Назначить пенсию по старости по государственному пенсионному обеспечению.
Назначить пенсию по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению.
Назначить пенсию по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению.
Назначить социальную пенсию по старости.
Назначить социальную пенсию по инвалидности.
Назначить социальную пенсию по случаю потери кормильца.
Делается отметка при наличии у гражданина дополнительного выбора, учитываемого при назначении пенсии (переводе с одной пенсии), в случаях, предусмотренных пенсионным законодательством.
Например: об учете нестрахового периода вместо периода работы.
Льготная пенсия и правила ее оформления
Отдельным пунктом стоит отметить тот факт, что досрочно уйти на заслуженный отдых имеют право и те граждане, которые в предпенсионном возрасте были уволены с работы или попали под сокращение. В данном случае они должны обратиться в центр занятости для того, чтобы оставить заявку на поиск работы. Если за 7 дней новая должность не находится, то можно спокойно оформлять бумаги для ухода на заслуженный отдых.
Льготная пенсия медработникам, педагогам и другим лицам, указанным в списке, предоставляется на общих основаниях. Вам необходимо будет обратиться в пенсионный фонд в своем городе по месту прописки, где на вас будет заведена специальная карточка. Там же вы сможете узнать полный перечень документов. Он будет состоять из паспорта, пенсионной карточки и трудовой книжки. Список не отличается от того, который нужен для оформления обычной пенсии, только дополняется медицинскими справками или документами, подтверждающими работу на вредном производстве.
Кто может стать льготным пенсионером
Кому положена льгота по пенсионному возрасту? Существует ряд профессий, предполагающих право выхода на досрочную пенсию. Но для начала стоит разобраться, что понимать под этим понятием. Льготная выплата устанавливается для работников, кто имеет потенциальный риск потерять возможность трудиться в связи со спецификой профессии и приобрести ряд заболеваний.
Всего есть более тысячи профессий, которые дают право на эти льготы. Эти работники могут досрочно уйти: женщины получат заслуженный отдых в пятьдесят лет, а мужчины — в пятьдесят пять.
Существует две категории работников, которым могут быть назначены льготные пенсии. Первая группа связана с профессиональной деятельностью, а вторая — с социальным положением или особенностью региона проживания. Есть списки льготных профессий, ориентируясь на которые пенсионный фонд определяет, в какую категорию работников входит будущий пенсионер. Конечно, в эти списках сложно отразить все профессии.
К ним относят работников, чья рабочая деятельность связана с вредными и потенциально опасными факторами или имеющие льготные профессии. Сюда можно отнести: горная отрасль промышленности, металлургия, добыча нефти, газа, разработка и выпуск лекарственных препаратов, ряд медицинских работников, а также педагоги учебных и воспитательных учреждений.
Каким образом происходит выход на пенсию
В большинстве случаев пенсионер может продолжать работать и получать положенные выплаты. При желании уволиться он согласно закону не обязан отрабатывать две недели. Он может сделать это хоть на следующий день.
Сегодня, в связи с особой экономической ситуацией, предприятия часто закрываются и работникам приходится искать себе новые места. Что касается потенциальных пенсионеров, то если до установленной даты осталось два года, есть возможность оформления выплат раньше срока ее наступления по возрасту. В таких ситуациях необходимо соблюдение следующих условий:
- работника увольняют из-за ликвидации предприятия либо штатных должностей;
- необходимо стоять на учете в службе занятости населения;
- иметь необходимый трудовой стаж.