Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ставки страховых взносов на травматизм по ОКВЭД на 2022 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Тарифы от несчастных случаев в 2021 году утверждены законом «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» от 22.12.2005 № 179-ФЗ.
- В 2023 году страхователи будут перечислять взносы за работников и исполнителей по единому тарифу: 30% до достижения предельной величины базы и 15,1% после её достижения. Единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов устанавливается в размере 1 917 000 рублей.
- Работодатели из категории субъектов МСП продолжат платить страховые взносы на прежних условиях: 30% с выплат в пределах МРОТ и 15% с суммы свыше МРОТ. Минимальная зарплата на 1 января 2023 года установлена в размере 16 242 рубля.
- Остальные категории страхователей с льготными тарифами перечислены в статье 427 НК РФ.
- Взносы по единому тарифу надо перечислить не позже 28-го числа следующего календарного месяца. Перед этим, не позже 25-го числа, необходимо направить уведомление об исчисленных суммах.
- Фиксированные взносы в 2023 году для ИП за себя, а также за глав и участников КФХ составляют 45 842 рублей.
- Изменится отчётность по взносам: формы СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и 4-ФСС отменяются, вместо них будут сдавать новый отчёт ЕФС-1. Отчёт СЗВ-М будет заменён Персонифицированными сведениями по физлицам.
Перечень взносов в ФСС, которые обязан платить ИП
При наличии у ИП оформленных в соответствии с трудовым законодательством работников, он обязан платить взносы, которые распределяются по следующим разновидностям страхования:
- Пенсионный, за счет которого формируется страховая часть пенсии сотрудника.
- Медицинский, для формирования бюджета лечебных учреждений и обеспечения бесплатной медицинской помощи.
- На период болезни или декретного отпуска (за счет этих средств сотрудникам ИП оплачиваются больничные и пособия по беременности и на период ухода за ребенком).
- От несчастных случаев и профзаболеваний, за счет которых выплачиваются пособия пострадавшим, покрываются расходы на их лечение и реабилитацию, а также финансируются меры по уменьшению травматизма на производстве и снижению профессиональных болезней.
Что представляют собой взносы
Взносы на травматизм – это платежи, выплачиваемые на регулярной основе. Размер их определяется на основании тарифов. Возможны скидки и надбавки. Взносы направляются в ФСС работодателем. Платежи обязаны совершать:
- ЮЛ, являющиеся резидентами РФ.
- ЮЛ, не являющиеся резидентами РФ.
- ИП, деятельность которых предполагает использование наемного труда.
Базовые особенности взносов устанавливаются статьей 20.1 ФЗ №125. Предметом обложения является зарплата, которая начисляется на основании трудовых соглашений и гражданско-правовых договоров. Некоторые выплаты не подлежат обложению взносами. В частности, к ним относятся:
- Государственные пособия (к примеру, пособие по безработице).
- Средства, выплачиваемые в связи с сокращением сотрудника, при ликвидации компании.
- Материальная помощь, выдаваемая при ЧП.
- Компенсации за труд в тяжелых условиях.
- Выплаты в связи с повышением квалификации.
Взносы рассчитываются на основании размера зарплат, определенного договором. Размер выплат включает в себя НДС и акцизы.
Особенности назначения тарифов
Страховые взносы на травматизм, уплачиваемые в ФСС, рассчитываются по определенным тарифам, которые могут меняться в зависимости от разных факторов. Обычно процентная ставка находится в диапазоне от 0,2% до 8,5%. Устанавливают её пропорционально степени риска, которому себя подвергают сотрудники на той или другой работе. Существует 32 класса опасности, которые формируются в зависимости от сферы деятельности и специфики работы, потому соответственно тарифицируются.
Каждый работодатель получает свою ставку, которая устанавливается Фондом. На этот показатель влияет класс профессионального риска. Чем он выше, тем выше будет тарифная ставка. Для этого к вниманию принимается два нормативных документа:
- ОКВЭД;
- Актуальная редакция классификации видов деятельности согласно риску.
Тарифы по страховым взносам на травматизм
Страховые взносы на травматизм представляют собой неналоговые обязательные выплаты работодателя в Фонд социального страхования. Поступившие в бюджет организации средства используются для поддержки пострадавших на производстве работников — лечение и реабилитацию, как травмированных, так и получивших профессиональные заболевания лиц. Также Фонд занимается:
- контролем работодателей и защитой прав работников в сфере безопасности трудовой деятельности;
- профилактикой травматизма на рабочем месте;
- регулированием тарифов соцстрахования.
Отчётность и даты перечисления взноса
При взаимодействии с ФСС работодателям необходимо следить за своевременностью:
- уплаты взносов по НС и ПЗ. Последний день перечисления — 15 число следующего после выплаты зарплаты и иных доходов месяца;
- отправки отчёта 4-ФСС. Срок отправки зависит от того, в каком виде он оформлен. Если на бумаге — это 20 число, на электронном носителе — 25 число следующего за отчётным кварталом месяца.
Порядок действий страхователя при оплате взносов на травматизм
Ежемесячно после начисления зарплаты обязанное лицо удерживает с нее и уплачивает взносы на травматизм сообразно единой схеме.
| Пошаговые действия плательщика при отчислении взносов на травматизм | Пояснения |
| Определить облагаемую базу | К ней причисляют лишь те выплаты работнику, которые облагаются по закону взносами на травматизм |
| Выяснить страховой тариф | Определяется сообразно действующей Классификации видов экономической деятельности |
| Учесть право на льготирование, если таковое имеется | Действующие льготы применяются в отношении уменьшения размера тарифов |
| Скалькулировать сумму взноса к уплате в бюджет | Используется стандартная формула:
заработок * страховой тариф; применяется льготирование по тарифу, если плательщик имеет на него право |
| Составить платежное поручение на уплату скалькулированной суммы взносов |
Обязательные сведения, в которых нельзя допускать ошибки:
КБК 393 1 02 02050 07 1000 160, № счета УФК, наименование банка получателя;
при неверном указании названых данных страховой платеж считается не перечисленным (ФЗ № 125, ст. 26.1, п. 7, пп. 4) |
| Заплатить взнос | Крайний срок внесения платы — 15 число месяца, который идет вслед за отчетным |
Как рассчитать страховые взносы
В расчет принимают только облагаемые взносами доходы сотрудника. Какие выплаты не учитываются:
- компенсация больничных;
- материальная помощь пострадавшим работникам и их семьям;
- оплата курсов по повышению квалификации и другого обучения для работников;
- выходные пособия при увольнении;
- любая другая материальная помощь в размере до 4000 рублей.
Полный перечень необлагаемых выплат отражен в статье 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ.
Все остальные платежи, которые сотрудник получит от работодателя за последние 30–31 день, включаются в расчетную базу. Определить размер отчислений можно по формуле:
Все облагаемые выплаты × Тарифную ставку = Размер взноса
Например, Екатерина работает продавцом в магазине молочных продуктов и зарабатывает 15 000 рублей в месяц. В августе она не получала никаких других выплат, ее зарплата облагается взносами. Сколько должен перечислить в Социальный фонд ее работодатель:
- код деятельности — «46.33.1»;
- класс риска — 1;
- тарифная ставка — 0,2%.
КБК страховых взносов на травматизм в 2020 году
В таблице ниже приведены актуальные КБК страховых взносов на травматизм 2020 года:
|
Страховые взносы на травматизм |
Штрафы |
Пени |
|
393 1 02 02050 07 1000 160 |
393 1 02 02050 07 3000 160 |
393 1 02 02050 07 2100 160 |
Классы профессионального риска с указанием страховых тарифов по ОСС НСиПЗ
Через две недели после того, как ФСС получит от вас справку-подтверждение, он выдаст вам уведомление о размере страховых взносов на этот год. Пока вы не получите уведомление, считайте взносы по ставке прошлого года.
Если у вас будет новая ставка, пересчитайте взносы с начала года до месяца, в котором получили уведомление.
ФСС выберет среди ваших ОКВЭД самый опасный и начислит взносы по нему.
У Олеси пекарня. Она печёт хлеб и булочки для своего магазинчика, а ещё делает это на заказ для местных столовых. У неё в ЕГРЮЛ 3 кода ОКВЭД:
- 47.24 — розничная торговля хлебом, хлебобулочными и кондитерскими изделиями. Относится к 1 классу риска, ставка взносов 0,2%.
- 56.10 — рестораны и услуги по доставке продуктов питания. Тоже 1 класс риска, ставка взносов 0,2%.
- 10.71 — производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных. Это уже 3 класс профессионального риска, ставка взносов 0,4%.
Олеся не успела вовремя сообщить ФСС, что её основной бизнес — розничная торговля. Поэтому весь год ей придётся платить взносы по максимальной из этих ставок — 0,4%. Если бы Олеся подтвердила вид деятельности, то платила бы в два раза меньше.
Если у вас только один код ОКВЭД или по всем кодам одинаковая ставка, можете не подтверждать вид деятельности. ФСС начисляет взносы по максимальному тарифу, выбирая из тех кодов, которые у вас есть. В этой ситуации выбирать не из чего, и ставка будет одна.
Если бы у Олеси было только два кода ОКВЭД — 47.24 и 56.10, она бы могла не подтверждать вид деятельности. По этим кодам ставка 0,2%, по ней Олеся будет считать взносы весь год.
Страховые взносы, уплачиваемые по страхованию от производственного травматизма, являются обязательными неналоговыми платежами, которые регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». При этом тарифы регулируются отдельными законодательными актами и могут изменяться ежегодно. Например, в 2020 году их регулирует Федеральный закон от 31.12.2017 № 484-ФЗ.
Тарифы взносов на травматизм в 2020 году будет регулировать аналогичный Федеральный закон «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2020 год и на плановый период 2020 и 2021 годов». При этом значения действующих ставок взносов на травматизм не меняются. Более того, они не изменялись с 2005 года, когда были утверждены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Этот же закон определил порядок их уплаты.
Всего в России действуют 32 страховых тарифа по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Они находятся в диапазоне от 0,2 до 8,5 % от фонда оплаты труда работников. Чтобы определить, какое значение применять, работодатель должен знать свой класс профессионального риска, который ему присваивает ФСС ежегодно после направления уведомления о подтверждении основного вида деятельности (направляется ежегодно до 15 апреля в территориальный орган ФСС).
Такой класс профессионального риска работодатель может определить и самостоятельно. Для этого достаточно воспользоваться Классификацией, утвержденной Приказом Минтруда от 30.12.2016 № 851н. В ней перечислены виды деятельности и соответствующие им коды ОКВЭД по видам деятельности, сгруппированные в 32 класса профессионального риска. Так что можно найти свой ОКВЭД и уже знать базовую ставку. Правда, при расчете ФСС применяет не только эти значения, но и руководствуется данными спецоценки условий труда, а также наличием трудоустроенных инвалидов.
Для последних предусмотрены льготные ставки. А стандартные можно увидеть в таблице:
| I | класс профессионального риска | 0,2 |
| II | —II— | 0,3 |
| III | —II— | 0,4 |
| IV | —II— | 0,5 |
| V | —II— | 0,6 |
| VI | —II— | 0,7 |
| VII | —II— | 0,8 |
| VIII | —II— | 0,9 |
| IX | —II— | 1,0 |
| X | —II— | 1,1 |
| XI | —II— | 1,2 |
| XII | —II— | 1,3 |
| XIII | —II— | 1,4 |
| XIV | —II— | 1,5 |
| XV | —II— | 1,7 |
| XVI | —II— | 1,9 |
| XVII | —II— | 2,1 |
| XVIII | —II— | 2,3 |
| XIX | —II— | 2,5 |
| XX | —II— | 2,8 |
| XXI | —II— | 3,1 |
| XXII | —II— | 3,4 |
| XXIII | —II— | 3,7 |
| XXIV | —II— | 4,1 |
| XXV | —II— | 4,5 |
| XXVI | —II— | 5,0 |
| XXVII | —II— | 5,5 |
| XXVIII | —II— | 6,1 |
| XXIX | —II— | 6,7 |
| XXX | —II— | 7,4 |
| XXXI | —II— | 8,1 |
| XXXII | —II— | 8,5 |
Минтруд определил тарифы страховых взносов на травматизм на 2022 год
|
Наименование организации |
Вид деятельности |
ОКВЭД |
Класс риска |
Тариф |
|
ООО «Цветник» |
Оптовая торговля цветами и растениями |
46.22 |
I |
0,2% |
|
ООО «Пегас» |
Разведение лошадей, ослов, мулов, лошаков |
01.43.1 |
XXV |
4,5% |
|
OOO«Промстрой» |
Строительство жилых и нежилых зданий |
41.20 |
VIII |
0,9% |
Пример, как рассчитать сумму платежа
ФСС систематически контролирует правильность и полноту исчисления страхового обеспечения по НС и ПЗ. За нарушение правил начисления и уплаты предусмотрены штрафы. Определим, как правильно рассчитать сумму взносов.
ООО «Пион» произвело начисления в пользу своих работников в октябре 2021 года в сумме 1 000 000 рублей. В том числе пособие по нетрудоспособности — 150 000 рублей, необлагаемая материальная помощь — 20 000, пособия при рождении ребенка, по уходу за детьми — 180 000 рублей.
Компания вправе применять льготный тариф — 0,2%.
Исчисляем базу за октябрь: 1 000 000 – (150 000 + 20 000 + 180 000) = 650 000 рублей.
Сумма взноса = 650 000 × 0,2% = 1300,00 рублей.
Итого ООО «Пион», для которого тариф ФСС от несчастных случаев по ОКВЭД в 2021 году составляет 0,2%, обязано перечислить взнос за октябрь 2021 года в ФСС в сумме 1300 рублей.
Работодатель 30.10.2019 направил в Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ заявление об установлении скидки к своему тарифу взносов на 2021 год. Отказной приказ отделения Фонда датирован 11.11.2019 и обоснован тем, что в результате расчета по Методике из приказа Минтруда России от 01.08.2012 № 39н размер скидки составил показатель «ноль».
В ответ работодатель 21.11.2019 подал уточненные расчеты 4-ФСС за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев 2021 года и написал обращение с просьбой к Фонду пересмотреть отказное решение. На что Фонд ответил следующее.
Во-первых, предоставление 21.11.2019 уточненных расчетов 4-ФСС не является основанием для пересмотра ранее принятого решения. Во-вторых, повторно рассмотреть заявление от 30.10.2019 о предоставлении скидки невозможно, так как оно уже было рассмотрено и по нему принято решение. Кроме того, работодатель обратился за пересмотром 21.11.2019, то есть после крайнего срока, установленного на 1 ноября.
Какие есть льготы по страховым взносам на травматизм
Организации, которые своевременно отчисляют взносы в ФСС и не допускают несчастных случаев или возникновение профессиональных недугов, могут претендовать на получение скидки по взносам на травмы.
Заметим, что получить льготу на 2020-й год уже невозможно, так как заявление нужно было подавать до 1 ноября 2021 года. Но она будет действовать и в дальнейшем.
Размер скидки зависит от разных факторов: количества травм на 1000 сотрудников, дней нетрудоспособности при одном случае получения травмы и др. Ее максимальная величина – 40%.
При начислении взносов по работникам-инвалидам I, II, III групп скидка вырастает до 60%. Документального подтверждения прав на ее получение закон не требует.
ПРИМЕР
ООО «Империал-Строй» предлагает услуги в области инженерно-технического проектирования (ОКВЭД 74.20). Предприятию была предоставлена скидка по взносам в ФСС – 25%. В марте 2021 года компания начислила сотрудникам зарплату в размере 320 000 руб., а также инвалидам I и II групп – 73 000 руб. Определить величину взносов.
Решение
Деятельность относится к I классу профессионального риска, для которого установлен тариф 0,2%. Учитывая скидку 25%, ставка понизится до 0,15% (0,2 – 0,2 × 25%).
Объекты обложения страхвзносами «на травматизм»
Страхвзносы начисляются при условии, что с физическим лицом заключен:
- трудовой договор (в любом случае);
- договор ГПХ (если данное условие указано в соглашении).
Важно! Взносы «на травматизм» начисляются вне зависимости от того, является ли физическое лицо гражданином РФ или нет.
При начислении страхвзносов в качестве страховщика выступает Фонд социального страхования, а страхователями:
- юридические лица (вне зависимости от вида собственности и организационно-правовой формы);
- индивидуальные предприниматели;
- физические лица, заключившие трудовой договор с другим физическим лицом.
В качестве объектов обложения страхвзносами признаются различные виды выплат физическому лицу, в том числе зарплаты, компенсации, премии, надбавки, выплаты в натуральной форме. При этом некоторые объекты не подлежат обложению, и к ним относятся:
- государственные пособия;
- выплаты при ликвидации компании или сокращении персонала;
- выплаты за особо тяжелые или опасные условия трудовой деятельности;
- материальная помощь;
- плата за обучение или курсы повышения квалификации и др.