Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому присвоят звание «Ветеран труда»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Все бумаги нужно оберегать от порчи. Правда, от случая, когда удостоверение может быть утеряно или даже украдено застраховаться нельзя. Если все же неприятность случилась, то следует обратиться в учреждение Соцзащиты. Для этого возьмите паспорт гражданина РФ, и его копию, две фотографии (размер 3х4 сантимтра) и напишите заявление. Буквально через 3–7 дней будет изготовлен и выдан дубликат удостоверения.
Почему могут отказать в присвоении звания
Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:
- Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
- Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
- Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
- Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.
Порядок присвоения звания «Ветеран труда»
на территории Белгородской области
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», статьей 14 Социального кодекса Белгородской области, а также постановлением Губернатора Белгородской области от 09 июня 2006 года № 81 «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» на территории Белгородской области» для граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Белгородской области, основаниями для присвоения звания «Ветеран труда» являются:
— награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
— трудовая деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и наличие трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Перечень наград ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», утвержден постановлением Губернатора Белгородской области от 09 июня 2006 года № 81 и распространяется на граждан, награжденных до 1 июля 2016 года. Для лиц награжденных с 1 июля 2016 года согласно постановлению Правительства РФ от 25.06.2016 года №578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, и награждения указанными знаками отличия» федеральным органам исполнительной власти разработаны и изданы нормативно-правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».
Лица, имеющие основания для присвоения звания «Ветеран труда» представляют следующие документы:
— паспорт и его ксерокопию;
— 2 фото размером 3х4 см (матовые);
— удостоверение к орденам или медалям либо почетным званиям СССР, РСФСР или Российской Федерации, нагрудным и почетным знакам (значкам), почетным званиям; почетные грамоты и благодарности руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
— для граждан трудоспособного возраста — справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
— для граждан, достигших пенсионного возраста — справку из районного управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) по Белгородской области;
— трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров;
— граждане, получающие пенсию за выслугу лет по линии Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерства обороны Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации (ФСИН, ФССП), Федеральной службы безопасности Российской Федерации (ранее — КГБ СССР), Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной таможенной службы (ранее — Государственный таможенный комитет), Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Следственного комитета Российской Федерации представляют в орган социальной защиты населения по месту жительства справку о стаже с наличием: выслуги лет в вышеперечисленных органах, трудового стажа (гражданского), общего трудового стажа, а также копию (выписку) приказа о награждении ведомственным знаком отличия в труде.
Дубликат удостоверений ветерана выдается гражданам, которым звание «Ветеран труда» присвоено на основании постановлений глав местного самоуправления муниципальных образований, постановлений (распоряжений) главы администрации (Губернатора) Белгородской области, распоряжений Правительства Белгородской области. В случае утраты удостоверения ветерана вследствие кражи или в результате чрезвычайных обстоятельств (пожар, наводнение и прочие) дубликат удостоверения выдается на основании личного заявления.
Восстановление в случае утери или хищения
В перечень соискателей входят следующие граждане: Обязательные документы Чтобы оформить полагающиеся льготы, ветеран должен предоставить следующие виды документации: Федеральная помощь для ветеранов труда в 2019 году Перечень льгот, которые полагаются ветеранам труда на федеральном уровне, включает в себя определенные виды привилегий.
Льготы для ветеранов Белгородской области
- права первоочередного или внеочередного обслуживания в коммерческих и некоммерческих организациях, реализующих указанные в Социальном Кодексе товары, работы и услуги;
- права первоочередного или внеочередного получения материальных благ, предоставляемых непосредственно за счет имущества, находящегося в собственности Белгородской области;
- льгот по оплате указанных в Социальном Кодексе товаров, работ и услуг в виде полного или частичного освобождения от их оплаты;
- полного государственного обеспечения, заключающегося в предоставлении бесплатного питания, бесплатного комплекта одежды и обуви, бесплатного жилища и бесплатного медицинского обслуживания, либо компенсации предоставления указанных товаров в случаях, предусмотренных Социальным Кодексом;
- ежемесячных денежных компенсаций.
Льготы ветеранам труда в белгородской области 2020 году
Россияне, имеющие звание «Ветеран труда», могут получать федеральные льготы от государства. Кроме того, ветеранам труда, проживающим в Москве и Санкт-Петербурге, положен еще и ряд дополнительных муниципальных льгот, а в регионах — некоторые дополнительные выплаты. В этой статье расскажем, на какие льготы сегодня имеют право ветераны труда.
Рекомендуем прочесть: Льготы Ветеранам Труда На Жкх В Кировской Области В 2020 Году
Поданные бумаги отдаются на рассмотрение спецкомисси, которая составляет протокол. Если ее решение будет положительным, изготавливается и затем торжественно вручается ветеранское удостоверение, готовятся списки на льготы.
Региональный ветеран труда – как получить это звание
Общие правила присвоения звания ветерана труда на федеральном уровне приведены в статье 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».
Эта же статья дает региональным органам власти право устанавливать и собственные регламенты для получения этого статуса.
Следовательно, как получить региональное звание ветерана труда – зависит от порядка, принятого в конкретном субъекте РФ.
В целом региональные правила не отличаются от требований федерального закона. Для получения звания ветерана труда регионального значения нужно иметь стаж определенной продолжительности и награды, либо другие знаки отличия.
Разница здесь в деталях, т.е. в том, какой именно стаж и какие награды необходимы. Во многих регионах требуется, чтобы стаж включал в себя трудовую деятельность именно на территории этого субъекта. То же самое касается и наград – для звания регионального ветерана труда нередко необходимы награды данного региона.
Например, областная грамота для получения ветерана труда федерального уровня явно не подходит. А вот на региональном уровне грамота может дать право на это почетное звание (естественно, при наличии у соискателя установленного законом стажа).
Однако сказанное выше относится не ко всем субъектам РФ. Например, в Санкт-Петербурге для получения звания ветерана труда достаточно выполнить одно из требований закона № 5-ФЗ:
- Трудовой стаж (от 25 лет – для мужчин и от 20 лет – для женщин), или выслуга лет, дающая право на пенсию, при наличии государственных либо ведомственных знаков отличия СССР или РФ.
- Трудовая деятельность, начатая в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны. При этом награды не требуются, но трудовой стаж должен быть больше: свыше 40 лет для мужчин и свыше 35 лет – для женщин.
А в Ленинградской области ситуация другая. Здесь соискатель обязательно должен иметь «региональный» стаж (от 35 лет для мужчин и от 30 – для женщин) и быть награжденным областными знаками отличия.
Документы для регионального ветерана труда нужно подать в органы соцзащиты субъекта РФ. Необходимый «пакет» в общем случае включает в себя:
- Заявление.
- Документ, удостоверяющий личность.
- Документы, подтверждающие стаж и наличие наград.
- Справки о доходах. Они предоставляются при необходимости, т.к. в некоторых регионах «ветеранские» льготы зависят от уровня дохода.
Государство не присваивает звание ветерана труда автоматически. О своем праве на него гражданин должен заявить самостоятельно — подать заявление и документы.
Для получения звания ветерана труда требуются:
- трудовая книжка;
- для несовершеннолетних, работавших в годы войны, — справки, подтверждающие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года (если нет подобных документов, подойдут показания двух свидетелей, которые могут подтвердить факт работы);
- пенсионное удостоверение либо заменяющий его документ (например, справка о страховом стаже);
- документы, подтверждающие наличие наград;
- фотография 3×4 см;
- паспорт гражданина РФ.
Также при подаче документов составляется заявление о предоставлении звания ветерана труда. Бланк для его заполнения дадут по месту оформления — в органах социальной защиты. Все документы нужно предъявить в оригинале, а также предоставить их копии.
Необходимый стаж для получения звания ветерана труда – старые правила
Вопрос присвоения статуса ветерана труда на основании длительности стажа трудовой деятельности часто вызывает споры и разногласия. Причина этого заключается в корректировках, внесенных в положения ст. 7 ФЗ-5 в 2005 г. С принятием этих изменений полномочия по вопросу определения стажа, необходимого для звания, были переданы властям субъектов Российской Федерации. Это привело к тому, что в различных регионах страны статус присваивался на разных условиях.
Федеральным законодательством регулируется только тот вариант звания ветерана труда, который присваивается гражданам, работавшим в тылу в период Великой Отечественной Войны. Они могут получить звание и, соответственно, все полагающиеся льготы, если их стаж трудовой деятельности превышает отметку в:
- 40 лет – лица мужского пола;
- 35 лет – лица женского пола.
Статус «Ветеран труда» могут установить не только на федеральном уровне: власти субъектов вправе предусмотреть его на уровне субъекта. Условия и порядок его присвоения, полагающиеся обладателю льготу, другие связанные вопросы определяет региональное законодательство. Например, существует звание «Ветеран труда Республики Марий Эл».
Порядок оформления может иметь отличия от федерального. В большинстве случаев он мягче – к претенденту предъявляют куда меньше требований.
Следует отметить, что большое количество льгот после присвоения регионального звания ждать не стоит. Обычно их размер увеличивают незначительно или не увеличивают совсем. Это связано с дефицитом бюджета во многих регионах страны.
Для людей с ограниченными возможностями, проживающими на территории Белгородской области, действуют следующие виды соцподдержки:
- услуга социального такси для передвижения в черте города;
- бесплатные ежегодные путёвки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- внеочередное обслуживание в медучреждениях;
- снабжение необходимыми лекарственными препаратами, согласно установленному перечню;
- снижение оплаты коммунальных услуг на 50%;
- ограничение продолжительности рабочей недели до 35 часов;
- обязательный оплачиваемый отпуск не менее 30 суток;
- поступление в высшие учебные заведения вне конкурса.
Важно! Субсидии оформляются органами социальной защиты на основании заключения медицинской комиссии, подтверждающем инвалидность.
Субсидии на оплату ЖКХ
Дотации ориентированы на жителей Белгородской области, которые тратят на оплату коммунальных услуг больше, чем:
- 22% от среднемесячного дохода каждого члена семьи;
- 10% от общего среднемесячного дохода.
Материальная поддержка предназначена для следующих категорий граждан:
- владельцы муниципального жилья;
- домовладельцы, арендующие жилплощадь по договору соцнайма в частном секторе;
- члены жилищных кооперативов;
- владельцы домов и квартир, находящихся в долевой собственности.
Размер субсидии зависит от количества квадратных метров, численного состава семьи и доли квартплаты в общем бюджете. Выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке и перечисляются на лицевой счёт ответственного квартиросъёмщика после 100% оплаты коммунальных услуг.
Важно! Субсидии выдаются в течение полугода, после чего подлежат переоформлению.
Порядок присвоения звания «Ветеран труда»
на территории Белгородской области
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», статьей 14 Социального кодекса Белгородской области, а также постановлением Губернатора Белгородской области от 09 июня 2006 года № 81 «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» на территории Белгородской области» для граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Белгородской области, основаниями для присвоения звания «Ветеран труда» являются:
— награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
— трудовая деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и наличие трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Льготы для ветеранов труда в Белгороде
Одна из таких категорий граждан – ветераны труда. В каждой области РФ действуют свои нормативы и акты относительно таких лиц.
Для подтверждения этого статуса необходимо связаться с местным учреждением Социальной защиты, собрать необходимый пакет документов и оформить свидетельство.
Присвоение звания «Ветеран труда»
— награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
— для граждан трудоспособного возраста — справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);