Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный по уходу за лежачим родителем». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно Приказу № 624н от 7.06.2011 года (пункт 34) Министерства здравоохранения и социального развития РФ, возможность получения больничного листа предоставляется родителям, опекунам, попечителям и другим родственникам заболевшего члена семьи, если они производят самостоятельные взносы в Фонд социального страхования. При этом законом предусмотрена выдача соответствующего пособия не только гражданам России, но и проживающим в нашей стране на законных основаниях иностранцам и лицам без гражданства.
Подробная пошаговая инструкция
- Больная мать или отец в сопровождении взрослого ребенка обращаются в поликлинику за медицинской помощью при возникновении недомогания.
Врач производит осмотр пациента и определяет, нуждается ли тот в лечении, и должно ли это лечение осуществляться амбулаторно или в стационаре под присмотром врачебного персонала. По итогу лечащий врач выдает направление на амбулаторное лечение.
Предоставление пакета документов, в том числе и подтверждающих родство.
Для оформления больничного необходимы:
- Полис ОМС от пациента и лица, сопровождающего его.
- Паспорта пациента и лица, сопровождающего его.
- Документы, подтверждающие родство. Для оформления больничного листа по уходу за родственниками и для лечения больных родителей — свидетельство о рождении.
- Амбулаторная карточка, если не хранилась в данной поликлинике.
Больничный лист по уходу за больным родственником
Законодатель предусмотрел возможность получения оплачиваемого больничного листа по уходу за взрослыми членами семьи. Это право предоставляется трудоустроенным гражданам и тем, кто самостоятельно выплачивает взносы в ФСС. За престарелыми родителями чаще всего ухаживают их дети, которые вынуждены на какое-то время оставить свои производственные обязанности. Впрочем, семейным законодательством к близким родственникам причислены супруги, дети, внуки, родители супругов, а также братья, сестры, дяди и тети пожилых людей. Мы рассмотрим особенности получения оплачиваемых больничных непосредственно по уходу за больными родителями.
Оформляет больничный лист врач, осуществляющий лечение. Существуют определенные условия, соблюдение которых является необходимым для получения документа и выплаты по нему:
- Актуальность ухода и выдачи больничного определяет врач;
- Важен фактический уход, обнаружение фальсификации повлечет судебные разбирательства и взыскание выданной суммы;
- Больничный оформляется лишь при лечении амбулаторно. Законом отрицается необходимость ухода близких при стационарном лечении – считается, что его осуществляет персонал больницы.
Правовая защита работника при получении больничного на уход за больной мамой
Когда близкий человек заболевает, особенно если речь идет о наших родителях, мы стремимся оказать ему помощь и поддержку. Однако, часто возникает вопрос о том, как совместить заботу о больной маме и работу. В таких случаях, работники имеют право на получение больничного листа на уход за больной мамой, чтобы обеспечить ее необходимой помощью и в то же время сохранить свою трудовую позицию.
Законодательство Российской Федерации обеспечивает правовую защиту работников в случает получения больничного листа на уход за больной мамой. Согласно статье 174 Трудового кодекса РФ, работник, подтвердивший учреждению социального страхования связь болезни его близкого родственника с работой, имеет право на временную нетрудоспособность. Это означает, что работник имеет право на льготный режим работы и ему положено оплатить начисленное по временной нетрудоспособности пособие.
Важно отметить, что работник обязан предоставить документы, подтверждающие болезнь его близкого родственника, в установленные сроки. Управление социального страхования проверяет документы и после этого принимает решение о предоставлении больничного листа. Работнику необходимо иметь в виду, что получение больничного листа на уход за больной мамой не является автоматическим процессом и требует соответствующего подтверждения и обоснования.
В случае отказа в предоставлении больничного листа, работник имеет право обратиться с официальной жалобой и защитить свои права на административном или юридическом уровне. Важно знать свои права и обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права. Он поможет работнику правильно оформить документы и защитить его интересы.
Порядок предоставления больничного по уходу за больным родственником
По уходу за родственником, больным раком, можно претендовать на получение больничного листа. В таких ситуациях важно знать порядок его предоставления. Ниже представлены ключевые шаги, которые необходимо выполнить для получения больничного по уходу за больным родственником.
1. Контакт с врачом
После обнаружения заболевания у родственника, необходимо обратиться к врачу. Врач будет проводить осмотр пациента и назначать соответствующее лечение. Во время визита следует сообщить врачу о своем намерении ухаживать за родственником и необходимости получения больничного листа. Врач зарегистрирует ваше заявление и выдаст соответствующий документ.
2. Заполнение заявления
После визита к врачу вам необходимо заполнить заявление на получение больничного листа по уходу за больным родственником. В заявлении необходимо указать ФИО больного, его диагноз, а также вашу родственную связь с ним. Заявление должно быть подписано врачом и вами.
3. Предоставление документов в медицинскую организацию
После заполнения заявления вам следует предоставить его в медицинскую организацию, в которой находится ваш родственник. Вместе с заявлением необходимо предоставить сканы или копии следующих документов:
- Паспорт заявителя;
- Паспорт родственника, больного раком;
- Справка о болезни родственника, подтверждающая его состояние;
- Результаты анализов и обследований, если они имеются;
Как оплачивается больничный по уходу
Оплата больничного по уходу за родителями происходит следующим образом:
-
Первые 3 дня: оплачиваются работодателем в размере 100% вашей средней заработной платы. Но существуют исключения, так как законодательство предусматривает возможность обязать работника оплатить первые 3 дня самостоятельно. Это обсуждается с работодателем заранее.
-
С 4-го дня до окончания больничного: оплата производится из Фонда социального страхования Российской Федерации. Размер выплаты составляет 80% средней заработной платы за последние 2 года работы или за последний год, если работник отработал меньше 2 лет.
-
Учёт больничного по уходу: важно помнить, что записи о больничном по уходу остаются в трудовой книжке. Это может повлиять на расчёт средней заработной платы в будущем.
| Период | Оплата |
|---|---|
| Первые 3 дня | 100% от средней заработной платы |
| С 4-го дня до окончания больничного | 80% от средней заработной платы |
Новые правила больничного по уходу
В 2023 году были введены новые правила больничного по уходу за лежачим родителем. Теперь это стало более доступным и удобным процессом для людей, нуждающихся в уходе. Ознакомьтесь с основными изменениями:
1. Увеличение срока
Теперь больничный по уходу может быть предоставлен на срок до 90 дней. Это позволяет более тщательно ухаживать за родителем и гарантирует большую надежность и комфорт пострадавшему.
2. Возможность получения больничного по уходу удаленно
Люди, не имеющие возможности посещать офис работодателя, могут получить больничный по уходу удаленно. Для этого необходимо обратиться в организацию, предоставляющую услуги по выдаче больничных, и предоставить все необходимые документы.
Подробная пошаговая инструкция
- Больная мать или отец в сопровождении взрослого ребенка обращаются в поликлинику за медицинской помощью при возникновении недомогания.
Внимание! Медицинское учреждение должно быть уполномочено на выдачу больничных листов. Некоторые частные клиники также имеют эту возможность.
Врач производит осмотр пациента и определяет, нуждается ли тот в лечении, и должно ли это лечение осуществляться амбулаторно или в стационаре под присмотром врачебного персонала. По итогу лечащий врач выдает направление на амбулаторное лечение.
- Предоставление пакета документов, в том числе и подтверждающих родство.
Для оформления больничного необходимы:
- Полис ОМС от пациента и лица, сопровождающего его.
- Паспорта пациента и лица, сопровождающего его.
- Документы, подтверждающие родство. Для оформления больничного листа по уходу за родственниками и для лечения больных родителей – свидетельство о рождении.
- Амбулаторная карточка, если не хранилась в данной поликлинике.
- Заполнение полей бланка временной нетрудоспособности врачом. На основании предоставленных документов и результатов осмотра пациента врач заполняет новый лист нетрудоспособности. Врач уточнит место работы лица, на которого будет выписан больничный, и заполнит другие необходимые поля и коды.
Необходимо знать название организации, полное и сокращенное, которое будет вноситься в бланк по нетрудоспособности. Кроме этого, потребуется уточнение правовой формы организации.
Важно! Если будет обнаружено несоответствие названия или правовой формы, больничный лист будет признан недействительным.
- Выдача документа на руки. Больничный может также оставаться у врача. В день выписки он будет выдан на руки работнику, с проставлением необходимых печатей и подписей.
Топ-5 популярных вопросов
Вопрос № 1. Что происходит в том случае, когда человек, находящийся на больничном по уходу за заболевшим отцом, сам нуждается в лечении?
Ответ. Сотрудник фирмы получит другой больничный лист, удостоверяющий непосредственно его нетрудоспособность. Предыдущий документ по уходу либо закроют, либо выдадут другому родственнику.
Вопрос № 2. Отец сотрудницы фирмы «Виолетт» перенес сложную операцию на сердце и нуждается в постоянном уходе продолжительностью минимум полтора месяца. Может ли его дочь оформить больничный по уходу?
Ответ. Если бы сама дочь перенесла подобную или иную операцию, она могла бы находиться на оплачиваемом больничном до полного выздоровления. Но в случае с родителями документ оформляется максимум на тридцать дней в году. Пособие по нему должны выплатить в фирме, где работает дочь.
Вопрос № 3. Во время нахождения сотрудницы в очередном отпуске у нее заболела мать. Она ухаживала за ней до выхода на работу. В больничном по уходу сотруднице было отказано. Правомерны ли действия работников медучреждения?
Ответ. Больничный лист по уходу за заболевшими родителями не выдается, когда сотрудник находится в отпуске (и оплачиваемом, и за свой счет). Поэтому в лечебном учреждении отказали в его выдаче на законных основаниях.
Вопрос № 4. Когда заболели родители во время очередного отпуска сотрудника компании, имеет ли он право на его продление?
Ответ. На предприятии не предоставят дополнительные дни отпуска вместо утраченных из-за ухода за заболевшими родителями. Это возможно лишь в случае заболевания непосредственно работника.
Вопрос № 5. Сотрудник принес листок нетрудоспособности, удостоверяющий то, что он проводил уход за больным отцом. Нужно ли работодателю требовать, чтобы он представил документ, подтверждающий родство?
Ответ. Такой необходимости нет. Для выплаты пособия достаточно только больничного листа. Законодательством не предусматриваются дополнительные документы. Кроме того, в бланке больничного проставлены коды, указывающие степень родства, и 09 – шифр «уход за больным членом семьи».
Наличие листка нетрудоспособности позволяет минимизировать денежные потери в тот период, когда сотрудник компании не может находиться на рабочем месте, поскольку осуществляет уход за заболевшими родителями. Поэтому не надо упускать возможность оформить документ, чтобы получить установленное законодательством пособие.
Ошибка: Работник требует от работодателя оформления ему больничного по уходу за родственником на том основании, что тому выдали больничный лист.
Комментарий: Получение больничного листа родственником не дает гарантии того, что и сотрудник получит от работодателя возможность уйти на больничный — на то должны иметься веские основания, например, угроза жизни близкого человека, оставшегося без ухода со стороны третьих лиц.
Ошибка: Сотрудник требует предоставить ему больничный для ухода за родственником-инвалидом 1 группы.
Комментарий: Больничный отпуск не оформляется для ухода за инвалидами, поскольку те постоянно нуждаются в уходе, а отсутствие работника на предприятии угрожает бизнесу владельца фирмы. Инвалиды получают пенсию по инвалидности, часть которой можно потратить на оплату услуг сиделки.
Больничный по уходу за больными родителями
Относительно предоставления больничных по уходу за больным ребенком НК РФ. Постановление о временной нетрудоспособности. При возникновении вопросов, касающихся данного действия, лучше обратиться к этим правовым нормам, в которых описаны все операции и правомерность их совершения. Срок выдачи бланка строгой отчетности Для ухода и соответствующего лечения больного родственника выдается бланк строгой отчетности на семь дней. Больничный по уходу за лежачим больным Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Сколько дней может длится больничный лист по уходу за лежачим больным после инсульта.
Кому положен больничный лист в связи с уходом за членом семьи
Он положен родственникам, опекунам, попечителям лежачего больного или пожилого человека, которые достигли совершеннолетия и подлежат страхованию. Также это возможно сделать иностранцу или человеку без гражданства.
Однако в некоторых нормативно – правовых актах несколько по-разному описано понятие «член семьи», не смотря на эту проблему родства с лежачим больным или пожилым, решает непосредственно врач пациента.
| Федеральный закон о минимальной оплате труда в России | Кодекс семьи | Жилищный кодекс |
| Те, кто связан родством с человеком или проживающим совместно и ведущим совместное хозяйство. | Жена и муж, их родители (в том числе и пожилые), а также их дети (родные или усыновленные). | Дети, супруг или родители собственника жилья. При этом родственниками являются остальные члены семьи, проживающие отдельно. |
На какой срок выдается больничный листок?
По своей сути больничный лист служит уважительным основанием для отсутствия на рабочем месте и получения денежной компенсации за пропущенные рабочие дни. Государством установлены максимальные сроки больничных для различных категорий граждан.
|
За кем осуществляется уход |
Вид проводимого лечения |
Количество дней | |
| Отдельный случай | Всего за год | ||
| Ребенок до 7 лет | В амбулаторных и в стационарных условиях при совместном пребывании в лечащем учреждении | Без ограничений | Не превышает 60 дней |
| Ребенок от 7 до 15 лет | Не превышает 15 дней | Не превышает 45 дней | |
| Ребенок-инвалид до 15 лет | Без ограничений | Не превышает 120 дней | |
| ВИЧ-инфицированный ребенок до 15 лет | Совместное пребывание в больнице при прохождении лечения | Без ограничений | Без ограничений |
| Ребенок до 15 лет с онкологическим диагнозом, связанным с новообразованиями в лимфоидной, кроветворной тканях | На дому и в стационарных условиях при совместном пребывании в лечащем учреждении | Без ограничений | Без ограничений |
|
Все прочие случаи – когда больной является взрослым совершеннолетним человеком |
В амбулаторных условиях | Не превышает 7 дней | Не превышает 30 дней |
Таким образом, как бы тяжело ни болел пожилой родственник, не получится получить больничный больше чем на 7 дней единоразово, а общее количество дней за год – не может быть больше тридцати. При этом уход должен оказываться исключительно в амбулаторных условиях, то есть на дому. Ухаживать за родным человеком, который находится в больнице, можно только в свободное от работы время. Больничный в таких случаях не положен. Чтобы позаботиться о родственнике приходится брать отпуск без оплаты или даже увольняться.
Особенно тяжело приходится тем семьям, в которых имеется родственник, состояние здоровья которого требует неотлучного присутствия помощника. Уход, особенно за пожилыми пациентами, – бессрочная миссия, которая редко укладывается в 7 дней больничного.
Очень часто задают вопросы: Положен ли больничный лист по уходу за лежачим родственником, которого парализовало после инсульта? Выдают ли больничный лист для ухода за престарелой матерью? Можно ли получить больничный для ухода за супругом после операции на головном мозге? Во всех этих и многих других случаях ответ будет одинаков: можно, но не более 7 календарных дней на отдельный случай.
Продолжительность больничного по уходу за родителями
Сотрудник компании в законном порядке может претендовать на получение больничного по уходу за отцом или матерью. Но количество дней ограничено. Сначала медработник выписывает документ минимум на три дня, а затем, если ситуация не улучшилась – еще на несколько дней, но в целом, не больше семи. Это касается амбулаторного лечения.
Когда же кто-то из родителей нуждается в оперативном вмешательстве и последующей стационарной терапии, максимальный срок, на который оформляется оплачиваемый больничный лист – 30 календарных дней:
|
Кто болеет |
Количество дней оплаты (максимум) | Уточнение |
| Родители | 30
7 |
В целом за год
Амбулаторное лечение |
Как рассчитывается сумма выплат по больничному листу
Бухгалтер компании рассчитывает полагающуюся сотруднику сумму на основе двух показателей:
- Длительность страхового стажа.
- Зарплата в среднем за месяц. В расчет принимается заработок сотрудника за два последних года.
От первого показателя зависит, выплачивается ли вся начисленная сумма, или только ее часть. Процент пособия определяется страховым стажем:
|
Страховой стаж, лет |
% выплат по больничному листу |
|
0,5-5 |
60,0 |
| До 8 |
80,0 |
| 8 и больше |
100,0 |