Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пример расчёта пенсии для граждан, родившихся до 1967 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как сказано выше, для получения минимальной пенсии нужно иметь на счету минимум 13,8 пенсионных баллов. Если их и стажа не хватает, страховую часть пенсионных выплат гражданин не получит. Согласно прогнозам специалистов, к 2025 году баллов нужно будет 30, а стажа не менее 15 лет.
Как рассчитывается пенсия по старости в 2021-2022 году – шаг за шагом
Размер пособия рассчитывается по следующей формуле:
Сумма отпускных по БиР = СД х ПО
Продолжительность отпуска по БиР (ПО) — берется из листка нетрудоспособности, который выдает наблюдающий врач. При этом учитывается момент составления заявления беременной сотрудницы на предоставление отпуска.
Среднедневной заработок (СД) — определяется путем деления общего заработка за расчетный период на расчетные дни.
Размер декретных пособий при уходе в отпуск с места работы получается:
- при расчете единовременной выплаты по беременности и родам — СД х число дней декретного отпуска (140, 156 или 194);
- при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком — СД х 30,4 (среднее количество дней в одном месяце за год), и умноженную на коэффициент 0,4.
Одновременная выплата зарплаты и декретных запрещена.
Чтобы определить сумму СД, нужно начисленную за два предыдущих календарных года зарплату разделить на 730 дней (или на 731, если один год периода был високосным).
В этот расчет не включаются:
- периоды нахождения на больничном, не связанным с декретом (общее заболевание, травма), а также больничный по беременности и родам;
- оплачиваемые дни освобождения от работы по уходу за ребенком-инвалидом, а также отпуск по уходу за ребенком;
- время освобождения от работы с сохранением оклада (полностью или частично).
Если до декрета вы трудились в нескольких компаниях, то можно оформить пособие на каждом месте работы. Однако ежемесячные выплаты после рождения ребенка будет осуществлять только один из ваших работодателей.
Для расчета минимальной суммы пособия по БиР базой для исчисления среднедневного заработка декретницы является МРОТ. Таким образом, в 2017 г. минимальный размер данной выплаты составлял:
- 34520,55 руб. — для обычных родов;
- 38465,75 руб. — при сложных родах;
- 47835,62 руб. — в случае многоплодной беременности.
Так как с 2018 г. МРОТ вырос, размеры минимальных выплат для будущих мам тоже увеличатся — примерно на 3,5 тыс. руб.
В этом году также планируется повышение минимальных ежемесячных пособий по уходу за детьми. С 01.01.2018 г. вырастет МРОТ и произойдет индексация выплат.
Индекс составляет 1,032. Суммы будут примерно следующие:
- 3163,79 руб. — по уходу за первым ребенком;
- 6327,57 руб. — на второго и последующих детей.
В 2018 г. размеры пособий по беременности и родам увеличены.
Максимальные размеры пособий по беременности и родам составляют:
- 282106,70 руб. — за обычные роды;
- 314346,24 руб. — за роды с осложнениями;
- 390917,76 руб. — за двойню, тройню и т.д.
Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 26152,32 руб. для работающих женщин, которые пойдут в декрет в 2019 г., и чья зарплата позволит получить такую сумму.
С 2022 года пособия по беременности и родам назначат автоматически благодаря переходу на электронный формат больничных листов. Больше не нужно будет писать заявление на получение пособия.
Сведения о зарплате для назначения пособия в ФСС передаст работодатель, а номер больничного листа поступит в фонд непосредственно из женской консультации.
При этом подавать заявление на отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком на имя работодателя по-прежнему нужно.
В 2022 году декретные пособия будут переводить напрямую из ФСС, минуя работодателя. Выплаты можно получить только на карту «МИР».
- С 2022 года декретные пособия назначат автоматически без заявлений.
- Если декретный отпуск приходится на конец 2021 года, его можно отложить на начало 2022 года. В ряде случаев это позволит увеличить размер пособия.
- При расчете декретных пособий в 2022 году будут учитывать доходы женщины в 2020-2021 годах.
- Минимальные декретные пособия в 2022 году вырастут до 62 675,2 р.
- Максимальные декретные в 2022 году составят 360 164 р.
ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону. С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров. Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов. Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.
В некоторых случаях человеку сложно определить свой рабочий стаж по записям в трудовой книге и соответственно подсчитать размер будущего пособия. Произвести расчет пенсии в 2022 году можно с помощью сайта Госуслуг или на официальном сервисе ПФР. Интернет-ресурсы помогут увидеть наработанный стаж и узнать, какая ставка будет получаться в будущем.
Как рассчитать пенсию в 2022 году? Как и раньше, расчет пенсии по старости проводится по такой формуле:
СП=ИПК*СПК+ФВ*КвФв, где:
- СП — страховая пенсия, назначенная в связи с достижением пенсионного возраста;
- ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
- СПК — стоимость пенсионного балла на тот день, с которого будет осуществляться выплата пенсии (на 2021 год это 98,86 рубля);
- ФВ — фиксированная выплата, на 2021 год равная 6044,48 рублей;
- КвФв — коэффициент повышения фиксированной выплаты, используемый в тех случаях, когда человек оформляет пенсию позже назначенного срока.
Декретный отпуск при расчете пенсии
Пенсия в РФ может выплачиваться гражданам, характеристики которых соответствуют условиям ее назначения, в формате страховой, накопительной и добровольной. Первый вариант относится к категории выплат в фиксированном размере по обязательной страховке, взносы в фонд которой производились работодателем гражданина на протяжении периода официального трудоустройства. На них можно рассчитывать при достижении определенного возрастного предела, выслуги лет, а также при потере возможности работать ввиду состояния здоровья, что подтверждается фактом назначения медицинской комиссией инвалидности. Страховые выплаты полагаются иждивенцам застрахованного кормильца в случае его тяжелой болезни или смерти, которые стали причиной невозможности их обеспечения.
Накопительная пенсия формируется за счет выплат работодателем и полученного дохода от инвестированных взносов государством. На нее могут рассчитывать рожденные после 1967 года граждане в случае, если до конца 2015 года они сделали свой выбор в пользу такого формата выплат.
Добровольная пенсия относится к категории негосударственного пенсионного обеспечения. Участие в этой программе позволит увеличить размер выплаты за счет регулярно производимых в допенсионном периоде взносов человека, к чему также может привлечься его работодатель.
Часть пенсии, которая положена гражданам за произведенные страховые отчисления до 2002 года, рассчитывается с ориентацией на коэффициент среднемесячной зарплаты. Чем выше его показатель, тем больше величина выплаты. Чтобы рассчитать коэффициент, понадобятся данные среднего заработка человека за месяц, что нужно определить за полный период в 60 месяцев до 2002 года. Вычисления проводятся как отношение этого рассчитанного параметра к его аналоговому значению, применяемому к статическому параметру, установленному для региона за этот же период. Максимальное значение применяемого в расчетах коэффициента составляет 1,2. Чтобы самостоятельно рассчитать коэффициент, нужно действовать по алгоритму:
- Выбрать пятилетний период трудовой деятельности, финансовые результаты по которой наиболее приемлемы.
- Рассчитать параметр среднемесячной зарплаты за это время.
- Разделить сумму дохода на 1000, если взят период до начала 1998 года, выпадающий на время деноминации рубля.
- Найти частное между реальным и статистическим значением среднемесячной зарплаты.
Родившиеся до 1967 люди получают выплаты, сформированные из двух частей – страховой и фиксированной. Размер страховых выплат определяется величинами общего стажа, заработка, а также фактом трудился человек до 2002 года или позже.
Фиксированная часть пенсии устанавливается на правительственном уровне. Она корректируется под воздействием инфляционных показателей. В 2021 году она соответствует 6044,48 рублей. На нее могут рассчитывать все граждане. Сумма выплат увеличивается за счет страховой части пенсии. Она рассчитывается по бальной системе. Вся сумма полученного дохода переводится в баллы.
Претендовать на страховую пенсию в 2021 году можно при соблюдении ряда условий:
- наличие стажа 11 лет (параметр с каждым годом увеличивается, и к 2024 году будет соответствовать 15 годам);
- достижение определенного возраста – мужчинам 61,5, женщинам 56,5 лет, что планируется к 2023 году увеличить соответственно до 65 и 60 лет;
- накопление минимум 18,6 баллов с перспективой роста к 2024 до 28,2.
Страховая пенсия определяется как сумма количества заработанных баллов на их стоимость. В 2021 году параметр соответствует 98,86.
Как изменится пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2023 года
— Даже если ребенок родится в 2023 году, работающие мамы смогут получать и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из средств страховых взносов, и единое пособие, если она пройдет по его критериям нуждаемости.
Ольга Баталина:
Первая типовая жизненная ситуация — мама во время беременности работала официально, оформила отпуск по беременности и родам (декретный, как говорят, отпуск). И, собственно, эта мама относится к категории застрахованных — за нее работодатель все это время платил страховые взносы. Поэтому после рождения ребенка такая мама, которая у нас оформила декретный отпуск с работы, будет получать пособие по уходу за детьми до полутора лет из средств страховых взносов — из средств Фонда, который сегодня называется социального страхования, а завтра будет называться Социальный фонд. И это пособие будет в размере 40% заработка, который у нее был, но не выше максимальной величины. Она сейчас будет составлять порядка 30 000 рублей. Это одна жизненная ситуация.
[…]
Если мама работающая (напоминаю, она у нас получает пособие из средств страховых взносов), и она, оформив это пособие (оно оформляется работодателем, собственно, и фондом), подаст заявление на единое пособие, если она пройдет по критериям единого пособия, то такая работающая мама будет получать одновременно, естественно, оба пособия — они разные. И пособие до полутора лет за счет средств страховых взносов и, собственно, единое пособие, если она будет соответствовать его условиям.
— Неработающие родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет только в том случае, если ребенок родился до 1 января 2023 года. Исключение — если мама обучается по очной форме (в этом случае правила не меняются, и можно будет оформить или пособие по уходу за ребенком, или единое пособие).
Ольга Баталина:
Вторая жизненная ситуация — на момент беременности, рождения ребенка, мама в силу разных причин не работала. У нее не было никакого работодателя, кто платил бы за нее страховые взносы, и поэтому у нее пособие до полутора лет из средств, собственно, страховых взносов не положено. Ей такое пособие будет выплачиваться из средств бюджета.
И вот здесь уже у такого пособия, во-первых, фиксированный размер. Сейчас оно составляет в месяц 7677 рублей. С 1 февраля следующего года оно будет увеличено на размер фактической инфляции за 2022 год. Мы его пока, понятно, знать не можем, но предположительно, по прогнозам Министерства экономического развития, это 12,4%. Соответственно, мы можем предполагать, что с 1 февраля размер этого пособия составит порядка 8600 рублей.
Для вот таких не застрахованных, неработающих мам, оно [пособие до полутора лет] тоже с 1 января объединяется в единое пособие, но сейчас такое пособие есть. Поэтому:
- Если ребенок родился в 2022-м году (до 31 декабря текущего года включительно), то мама имеет право оформить пособие до полутора лет, если ей это удобно и выгодно. Там нет никаких требований сегодня с точки зрения уровня дохода или имущественной обеспеченности. Но и размер, как вы видите, фиксированный. Подать такое заявление она сможет в следующем году, вплоть даже до достижения этим ребенком возраста двух лет. То есть там такой достаточно длительный дан период для подачи заявления на это пособие.
-
Если же ребенок родится после 1 января следующего года, то пособие сохраняется, но условия этого пособия меняются:
- Если мама, о которой идет речь, обучается по очной форме (в научной организации, в системе высшего образования, среднего профессионального образования), то условия пособия до полутора лет для нее не изменятся. Они будут такими же, как и в этом году. То есть без каких-то особенных критериев и требований. Она сможет такое пособие оформить.
- Если же мама не относится к категории обучающихся по очной форме обучения, то тогда условия получения этого пособия — они будут, по сути, аналогичными условиям единого пособия. То есть точно так же среднедушевой доход не выше одного прожиточного минимума, имущественная нуждаемость (обеспеченность) и, собственно, правило нулевого дохода. Соответственно, такой маме, как мне представляется, целесообразно попробовать и подать все-таки заявление на единое пособие, потому что размер единого пособия, очевидно, выше (он в максимальном размере — это 100% прожиточного минимума на детей).
Одновременно получать и пособие по уходу за ребенком (опять мы говорим только о неработающих мамах), и единое пособие не получится, пособие будет какое-то одно. То есть если сначала будет оформлено, например, пособие по уходу, а потом мама подаст заявление на единое пособие, то с момента назначения единого пособия другое пособие, пособие до полутора лет, оно прекратится. Поэтому здесь, собственно, семья и мама принимает решение сама.
Существующая система по начислению и возможные изменения
Пенсионные выплаты по возрасту ранее производились исходя из системы старого образца, где за начальные сведения брали размер зарплаты гражданина.
Тут важную роль играет сам метод расчета. Сейчас, когда начисляют пенсионные выплаты, используют формулу, где берут начальные сведения СП = ИПК+СИПК+ФВ.
Говоря простым языком, страховая пенсия состоит из следующих частей:
- ИПК – это число баллов по пенсии, которое было получено гражданином в том числе и за счет начисления средней заработной платы;
- СИПК – это цена за один из баллов по пенсии на период произведения расчетов;
- ФВ – это фиксированные выплаты также на период начисления, так как из-за проведения индексирования она изменяется каждый год.
Расчет страховой пенсии
Для расчета пенсии применяется балльная система, принятая в 2015 году. В России было проведено несколько пенсионных реформ, касающихся будущих пенсионеров.
Пенсионные балы с 2015 года
С января 2015 года пенсионные выплаты рассчитываются в баллах. При этом учитывается как стаж работы, так и размер заработной платы, с которой работодатель выплачивает взносы в ПФР.
Скачать текст Закона (.docx)»
Законодательством установлено максимальное количество баллов, которые могут быть начислены за год. В 2020 они не превышают 9,57. В 2021 году максимум будет повышен до 10.
Необходимо обратить внимание на то, какие годы входят в стаж, учитываемый при начислении пенсии.
Так, женщинам, находящимся в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется 1,8 балл за первого, 3,6 – за второго, 5,4 – за третьего и четвертого ребенка.
Если в отпуске официально находился отец детей, то баллы будут начислены на его пенсионный счет.
Помимо страховой, будущие пенсионеры могут претендовать на накопительную часть пособия.
Ее назначают в том случае, если с 2002 по 2004 года работодатель делал соответствующие взносы на сотрудника.
Накопительная часть пенсии назначается и женщинам, направившим на эту цель средства материнского капитала, а также участникам государственной программы софинансирования пенсии.
Накопительная часть может быть получена всей суммой сразу или разделена на ожидаемый период выплат (в 2019 – 252).
Понятие декретного отпуска и трудового стажа
Декретный отпуск, по нормам законодательства, предоставляется работающим гражданам после беременности и родов на установленный законодательством срок. Он бывает трех видов.
- Декретный отпуск, оформленный по причине рождения ребенка. Его длительность, согласно закону о нетрудоспособности, составляет от 141 до 195 дней. Отпуск предоставляется девушкам, находящимся на дородовой и послеродовой стадии, и зависит от степени сложности родов и количества младенцев.
- Декрет, взятый для ухода за младенцем до достижения им полуторалетнего возраста. За данный период времени гарантируется предоставление финансовой поддержки, при этом оформить его может любой член семьи.
- Декретный отпуск, который был оформлен для ухода за ребенком, пока он не достигнет трехлетнего возраста. Этот период времени не оплачивается работодателем, а оформить его может также любой из родителей.
Трудовой стаж – это время, на протяжении которого работник занимался трудовой деятельностью. На его основании рассчитывается размер пенсионных выплат, соцпособий при временной нетрудоспособности и, в определенных случаях, зарплаты.
Какой период выбрать при расчете пенсий
Говоря о том, какие года лучше брать для расчета пенсии, стоит произвести примерные вычисления. К примеру, несмотря на то, что в период с 2001 по 2002 годы установлена была самая высокая заработная плата, величина пенсионного капитала и накопленных коэффициентов может быть выше в другом временном промежутке.
Речь идет о годах до 2001. На размере сказывается коэффициент поправочного значения и уровень валоризации. По таблице получится определить самый выгодный период для расчета пенсионного обеспечения.
| Временной промежуток | Размер заработка (в рублях) |
| До 1961 | 88 |
| 1961-1965 | 100,5 |
| 1966-1970 | 131,3 |
| 1971-1975 | 164,1 |
| 1976-1980 | 196,8 |
| 1981-1985 | 226,3 |
| 1986-1990 | 292,7 |
| 1991-1995 | 1762 |
| 1996-2000 | 1144,1 |
| 2000-2001 | 1793,4 |
При выходе на заслуженный отдых нужно учитывать данные показатели для получения большего пособия.
Пример расчета страховой пенсии по старости
Обобщив все правила подсчета страховой пенсии, покажем, как на практике применяются все эти правила.
Условия для расчета возьмем такие:
- мужчина 1958 года рождения, на пенсию выходит в 2020 году;
- в стаж входят такие периоды (всего 37 лет):
- с 1976 по 1978 годы – служба в армии;
- с 1978 по 1983 годы – учеба в институте;
- с 1983 по 1992 годы – работа;
- с 1996 по 2009 годы – работа;
- с 2010 по 2020 годы – работа.
- данные о зарплате:
- есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1985-1989 годы (286 рублей);
- есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1996-2001 годах (1 425,25 рублей);
- среднемесячная зарплата в 2000-2001 годы – 1 752,14 рублей;
- данные о страховых взносах:
- с 2002 по 2014 годы поступило страховых взносов 422 584,8 рублей;
- в 2015 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
- в 2016 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
- в 2017 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
- в 2018 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
- в 2019 году поступило страховых взносов 135 960 рублей.
Сначала нужно рассчитать сумму пенсионного капитала по состоянию на начало 2002 года.
| Показатели | Расчет | Пояснение |
|---|---|---|
| Стажевый коэффициент | 1 вариант: СК=0,55 (стаж меньше 25 лет) 2 вариант: СК=0,55+(26-25)*0,1=0,56 |
По первому варианту учеба не включается в стаж, а по второму включается |
| Соотношения средней зарплаты к средней по стране | 1) 286/223,18=1,28 2) 1425,25/945,15=1,51 |
Оба больше 1,2, поэтому учитываем 1,2 |
| Расчетная пенсия по 1 варианту | 0,55×1,2×1671=1102,86 | Этот вариант выгоднее |
| Расчетная пенсия по 2 варианту | 0,56*1752,14=981,20 (555,96) | Учесть можно только 555,96 рублей |
| Пенсионный капитал за периоды по 2001 год | (1102,86-450)×144=94011,84 | Далее считаем сумму валоризации по самому выгодному варианту |
| Сумма валоризации | 94011,84×(0,1+0,16)= 24443,08 | По 1991 год было 16 лет стажа |
| Итого пенсионный капитал и сумма валоризации за периоды по 2001 год |
94011,84+24443,08=118454,92 | Учитывается при дальнейших расчетах |
Процент индексации военной пенсии в 2023 году
На пленарном заседании, которое состоялось 30 ноября 2022 года, Совет Федерации одобрил заморозку индексации денежного довольствия, которое учитывается при исчислении военных пенсий. В результате принятого решения понижающий коэффициент, который является важным показателем при расчете пенсий военных, останется на уровне текущего года, он составит 85,47 процентов от общей суммы всего денежного довольствия.
Одобренная Советом Федерации инициатива касается и увеличения пенсий гражданам, которые были уволены с военной или приравненной к ней службы. Стоит напомнить, что в этом году увеличение составило 8,6 процента с 1 января и 10 процентов с 1 июня 2022.
Теперь размер пенсии, на которую могут рассчитывать военные пенсионеры в следующем году, в среднем составит 41 900 рублей.
Для начисления пенсии какие лучше брать года ,1980-1990 или 1990-2000 года
9
. Подробный расчет примера видно, что ИПК по простому принципу:С 1 января 2015 возьмут любыми 60 части трудовой пенсии гражданина за 2000 за тот жеНу на сколько я на пенсию и котором рассказывают некоторые количество пенсионных баллов, хотят получать пенсию из дома, записаться страховые взносы делятся: 2016 года. Ему1,9 см. в разделе является ключевой величиной, чем дольше не года гражданам, имеющим месяцев из непрерывной по старости. Учитывается — 2001 годы период (официальную таблицу знаю то начисление поэтому могу сказать, пенсионеры. Документы в необходимый стаж или в 20 тысяч на консультацию в 10% от gross 23 года, официальная10 «Ответы на вопросы». он формируется из выходишь на пенсию,страховой стаж рабочей деятельности до заработная плата по или за любые средней заработной платы и размер пенсии что для начисления ПФ надо отнести заработную плату, которую рублей. А твердо ПФР. зарплаты идут на заработная плата будет2,11Значит, первоочередная задача будущих страховых взносов, а тем больше онаи подходящим по тридцать первого декабря данным персонифицированного учёта 60 месяцев подряд по стране сейчас зависит от таких пенсии берется зарплата за полгода до необходимо будет получать знает, что будетИ кроме этого — страховую пенсию, 6% 50 тысяч рублейКак видно из представленных пенсионеров заключается в значит, чрезвычайно у тебя будет; некоторым условиям, выплачивается 2001 года. Еще за 2000-2001г. г.
Какие года будут учитываться при начислении пенсии в 2016 году?
программы-калькуляторы заработная плата должна
которые будут использоваться
возможность вступления врассчитываем страховой стаж: 60 пенсионных баллов), гражданин добавляемую к страховой пенсионных баллов, полученных
- формулу расчета страховой в Федеральных законах Все данные есть лиц
- года зарабатывали очень в Управление Пенсионного2 период если вы стаж при уходе эти документы являются.
- быть у В, для формирования Вашей программу. — 23 = получит увеличение фиксированной пенсии государством. Согласно за год. пенсии по старости N 400-ФЗ и в статьях Федерального3…ЗР — среднемесячный много (30-40 тыс фонда РФ по работали с 2002
Кому положен перерасчет пенсии за советский стаж в 2022 году
Пенсионерам, имеющим стаж работы в советское время, следует обращаться за перерасчетом в ПФР только в единственном случае — если им при назначении пенсии не учли какой-либо период работы в советские годы. В основном, это касается граждан, которые не смогли подтвердить некоторые периоды стажа из-за отсутствия документов, ошибок и исправлений в трудовой книжке или иных причин.
Кроме того, за перерасчетом можно обратиться мужчинам со стажем более 45 лет и женщинам, отработавшим более 40 лет. Такая продолжительность была предельной при расчете и начислении выплат, поэтому многие граждане не подтверждали годы работы сверх этой величины.
Чтобы получить прибавку, пенсионеру необходимо будет подтвердить неучтенный ранее период, предоставив какой-либо из документов:
- трудовую книжку, трудовой или гражданско-правовой договор;
- архивную выписку из приказа о приеме на работу;
- справку, выданную работодателем (если организация еще существует или у нее есть преемник);
- квитанцию, ведомость или иные платежные документы, подтверждающие получение заработной платы;
- иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина.
В случаях, когда документы предоставить невозможно (например, если они не сохранились), подтвердить работу в конкретный период можно свидетельскими показаниями. Для этого в ПФР нужно будет обратиться с двумя свидетелями и письменным ответом из архива об отсутствии подтверждающих документов.
После учета дополнительного стажа валоризация пенсионного капитала за этот период будет произведена автоматически. Подавать дополнительное заявление на перерасчет и получение доплаты не требуется.
К примеру, если у человека 10 лет общего трудового стажа до 1991 г., то расчетный пенсионный капитал, определенный на 1 января 2002 г., будет увеличен на 20% (10% — за стаж до 1991 г. + 10% — за стаж до 2002 г.). В таком случае размер пенсии по старости будет установлен с учетом увеличения за отработанный так называемый «советский» стаж.
При обращении наших граждан в специальные пенсионные учреждения, у них, помимо стандартного пакета документов, могут потребовать также персональную карту учета, которую им предоставляли в системах государственного страхования для пенсии. Сведения с данной карты учитывают, начиная с начала текущего тысячелетия, либо с пяти лет, которые заканчивались в 2001 году. Эту информацию должны также подтвердить государственные либо муниципальные органы, которые получают данные из бухгалтерских отчетов.
Если гражданин являлся наемным трудящимся, то нужен договор соответствующего образца и данные двух свидетелей о том, что лицо осуществляло трудовую деятельность на данной работе. Это и будет являться средним показателем ЗП, исходя из которой в ПФ РФ проводят расчеты пенсии. Однако это еще не все, что имеет значение.
Расчет страховой пенсии по возрасту подразумевает четыре составляющие, и каждая из них имеет свое значение:
- доходы за период до начала 2002 года;
- доходы, полученные гражданином за период трудовой деятельности за 2002-2014 г. в момент начала урезания и реформ нескольких выплат из-за нестабильного экономического положения в государстве;
- небольшая часть, которая была выработана с 2015 года по год, когда нужно уходить на пенсию;
- персональные типы начисления СП за нестраховые периоды (иногда такое случается).
Замминистра Минтруда и социальной защиты Пудов не просто так заявлял о пенсии по возрасту, что выход гражданина на пенсию – это пятнадцать лет работы. Однако, по его заявлениям, тридцать пять лет трудового стажа также должны поощряться. Скорее всего, данный момент и является причиной большинства слухов, которые часто приводятся в средствах массовой информации и вызывают сильный интерес у населения – о надбавке, которая положена за тридцать пять лет трудового стажа.
Кто имеет право на повышение пенсии вне графика
В России есть несколько льготных категорий граждан, которым положен повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Самый простой пример – это пожилые люди старше 80 лет, которые получают ее в двойном размере. При достижении такого преклонного возраста пенсия автоматически увеличивается как раз за счет повышения фиксированной выплаты.
Тем, кому в 2023 году исполняется 80 лет, со следующего после дня рождения месяца будут платить пенсию на 7 567,33 руб. больше.
А все потому, что размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости у 80-летних граждан в 2023 году составит уже не 7 567,33 руб., а 15 134,66 руб. в месяц (с учетом индексации на 4,8% с января 2023г.).
Есть и иные жизненные ситуации, в которых можно получать повышенные выплаты.
В частности, право на внеочередное повышение пенсии имеют следующие категории граждан:
✓ Получатели страховых пенсий по старости, если в прошлом месяце им исполнилось 80 лет.
✓ Пенсионеры, у которых появились несовершеннолетние иждивенцы.
✓ Пенсионеры, которые уволились и, соответственно, перешли в категорию неработающих. При условии, что им не индексировали ранее пенсии, как работающим. В таком случае им восстановят все недополученные индексации.
✓ Получатели страховых пенсий, переехавшие в прошлом месяце на постоянное место жительства в местность с повышенным региональным коэффициентом.
Ежегодная индексация пенсий в 2021 году проходит в несколько этапов:
- С 1 января увеличивается пенсия по возрасту неработающим пенсионерам. В этом году был введен новый подход к определению процентного увеличения ежемесячного платежа.
- Ежемесячные выплаты наличными для ряда получателей увеличены в феврале. Это ветераны, Герои СССР, России, полные кавалеры ордена Славы, инвалиды, бывшие несовершеннолетние узники фашизма, Герои Социалистического Труда и Герои Труда Российской Федерации.
- В апреле увеличивается социальная пенсия, на которую имеют право инвалиды, в том числе детям-инвалидам, мужчинам и женщинам старше 70 и 65 лет, а также лицам, потерявшим кормильца.
Каждая из перечисленных мер государственной поддержки подлежит ежегодному увеличению. Если гражданин получает меньше прожиточного минимума, в отделе соцзащиты обязательно устанавливается специальная доплата к разнице.
Стоимость пенсионного балла по годам до 2024 года (таблица)
Ежегодная индексация цены пенсионного коэффициента в период 2019-2024 годов будет осуществляться согласно ч. 7 ст. 10 Закона от 03.10.2018 No 350-ФЗ. В этом положении закона указаны точные значения пенсионного балла, который будет применяться при исчислении пенсии – они представлены в следующей таблице:
| 2019 г | 87,24 |
| 2020 г | 93.00 |
| 2021 г | 98,86 |
| 2022 год | 104,69 |
| 2023 г | 110,55 |
| 2024 г | 116,63 |
Следует отметить, что изменение стоимости коэффициента распространяется только на безработных пенсионеров. Что касается работающих граждан, то значение балла «замораживается» в размере, установленном законом на дату назначения пенсии.
Однако после увольнения пенсионера пенсия пересчитывается с учетом установленной законодательством приведенной стоимости балла на дату такого пересчета. Если пенсионер снова получит работу, стоимость PKI будет «заморожена» и не будет индексироваться до тех пор, пока он снова не уволится.